1、財務金融專業：學財務金融專業是順應社會潮流。21世紀，最盈利的項目之壹就是投資。因此，社會上越來越多的金融公司林立而起。社會對財務金融類人才需求量越來越大。
學生畢業後從事的都是比較“時尚”的行業，在基金公司主要從事基金績效評估、風險控制、資產配置等工作;在證券公司主要從事會計、審計等工作;在銀行從事財務管理、風險投資等工作。在未來幾年裏，財務金融還將有很大的發展空間，人們把理財放在首位將是大勢所趨。
2、電子商務專業：學電子商務是很明智的選擇，因為目前市場對電子商務專業人才需求量很大。從社會調查實踐來看，絕大多數企業已陸續步入電子商務行列，采用傳統經濟與網絡經濟結合的方式生產經營。互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人，預計我國在未來10年大約需要200 萬名電子商務專業人才。
3、民航管理專業：學民航管理專業薪資較高。近年來，我國民航業迅速發展，中國民航總局局長在全國民航工作會議上提出：到2020年，中國將再新增 2600多架飛機，民航總局將投入超過5000億的資金用於機場建設。
而民航業卻存在著巨大的人才缺口，許多民營航空公司為此展開人才大戰，高薪挖角。國內主流航空公司優秀空乘人員平均年薪在幾十萬元人民幣，國外航空公司空乘人員的薪資水平更高。就民航管理專業學生就業情形來看，薪資普遍較高並受到用人單位的廣泛好評。
4、高級護理專業：隨著社會經濟的發展及全面建設小康社會目標的逐步實現，廣大人民群眾對健康的需求、對衛生服務的需求越來越高。
我國護理人力資源短缺明顯，遠遠不能滿足人們健康保健的需要，今後將加大護士的培養，預期到2015年，我國的醫護比達到1:1。每年需要培養各層次護士15萬人。主要是在各級醫院從事護理工作，校保健室護理工作，小區公***衛生工作等，具體護理專業院校課程介紹詳見智坤教育護理專業介紹。
5、保險顧問：保險產品多種多樣，怎麽買、選哪種都是客戶的難題，保險顧問的職責就是要解決這個難題。壹般來說保險顧問需要了解客戶在家庭財務方面、風險保障方面存在的問題，以及根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，提供專業的理財計劃方案。這類人才將相當緊俏。
6、家庭早教師：在壹線城市，家政用工缺口很大，高素質家教更是“物以稀為貴”，已經在近兩年成為前景廣闊和高薪的職業。有資料顯示，大中城市早期教育機構對各類師資人才的需求每年不少於80萬人。
雇主們迫切的需求使得早教師已經成為炙手可熱的追捧職位。另據某人才網站數據顯示，今年壹些企業最熱招的職位主要集中在早教老師、早教培訓師、親子教師和早教顧問。行業細分之下，只要早人壹步，相關人才都會獲得滿意的待遇。
7、形象設計專業：近年來，形象設計行業發展迅速，同比增長甚至超過房地產和IT行業。去年，中國的形象設計產業鏈服務收入達到了8000億，未來3 年，這個數字還要持續增長，為廣大畢業生提供廣闊的就業和創業機會!目前二、三線城市的形象設計師、美發師和美容師的年收入集中在8萬-10萬元，壹線城市收入可達15萬以上。
8、俄語專業：俄語有著廣泛的使用人群，俄語不僅是俄羅斯人的民族語言，而且是國際性的語言。目前全球使用俄語的國家有20多個，使用人數將近3 億。隨著中國與俄羅斯經貿往來的日益頻繁和不斷深入，以及兩國迅速擴大的全面合作，俄語專業人才緊缺狀況日益明顯，並且在以後相當長的時間內將壹直處於供不應求的局面。
9、建築工程師：過去房地產行業的興旺，創造了壹大批人的暴富。雖然2011-2012年樓市調控頻繁，不少中小房企倒閉，但調控有了放松的跡象。對於房企來說，蓋出房子就能賣的時代壹去不復返了。
萬科金地等開發的住宅都有鮮明的品牌特色，由設計師轉型而來的房地產建築師如果既具備天馬行空的規劃、設計和構思能力，又不失專業判斷下的分析證明能力，將是企業急需的人才。
10、零售管理：大型連鎖零售商擴張的步伐並沒有因為用工荒而遲緩，不少大型百貨/連鎖/零售服務企業大規模招人，成為該行業人才需求的旺季。零售行業門檻較低，但優秀的管理人員相當缺乏，據壹些商家的HR介紹，盡管中層零售管理人才應聘者挺多，但符合條件的並不多。