公司的行政部門大致包括四個方面:行政事務、辦公室事務、人力資源和財產會計。狹義上是指行政部門，負責行政事務和辦公事務。
包括相關制度的制定和執行，日常辦公事務管理，辦公用品管理，文件管理，會議管理，外事管理，以及出差，財產設備，生活福利，車輛，安全衛生。
2.人力資源部:人力資源部。
在績效管理體系的運行和實施中，人力資源部門始終扮演著“委托人”的角色，在起草和制定績效管理的標準和要求時，是以相關部門提供的具體評價內容為依據的。
3.市場部:市場部
營銷部門是企業中營銷組織結構的重要組成部分，通常包括產品營銷部門、市場開發部門、營銷宣傳部門和銷售支持部門，在企業中發揮著巨大的作用。
4.技術部:技術部
技術部門是業務支持部門，為其他部門提供服務。主要職責是:計算機管理發展規劃和預算工作；公司硬件和軟件的維護；開發公司的辦公自動化管理系統。
5.客戶服務部:客戶服務部
包括客服人員、投訴專員、培訓專員、客服組長、客服經理、質量監控專員等。