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物流崗位職責

物流崗位職責(通用10篇)

在我們平常的日常生活中,逐漸意識到崗位職責的重要性,制定崗位職責有助於提高內部競爭的活力和工作效率。想必很多人都在擔心如何制定崗位職責。以下是我整理的物流崗位職責(通用10篇),歡迎分享。

物流崗位職責1崗位說明書

1,大專以上學歷,物流專業優先,或應屆畢業生;

2、吃苦耐勞,善於處理繁瑣事務;

3.對工作有清晰的頭腦和想法;

4、能接受休息時間打電話處理突發事件。

工作職責

1,負責公司商品在商場之間的中轉和發貨;

2.櫃臺上的新產品和大件商品的收發;

3.給員工送生日蛋糕;

4.各種其他材料的接收、交付或購買

5.公司安排的其他臨時工作。

物流崗位職責2崗位職責

1.負責部門的日常物流管理,包括運輸、倉儲、配送、車輛管理等。監控倉庫管理,控制庫存成本;

2、積極與生產部、銷售辦公室溝通,掌握日常生產、銷售和庫存情況;

3、及時準確了解物流市場信息,協調進出口業務,並與貨運公司、海關等部門合作;

4.制定和實施物流工作計劃,總結和完善物流工作規範;

5、監督物流系統職責和管理標準的實施;

6.參與制定和控制本部門的物流運作預算;

7.制定物流解決方案,提高客戶滿意度;

8.按時統計,定期匯總上報物流管理報表,提供各類產品的庫存動態;

9、負責本部門人員的考核、培訓等。

後勤崗位職責3 1。物流供應商的管理物流供應商進行業務評估,協助主管制定控制標準和數據維護;

2、整理、核對、保管收據,並反饋統計準確性和回收率;

3.物流供應商的日常管理和運輸物流異常事件的處理;

4.跟蹤驗證物流供應商的異常改善,持續改善客戶投訴的異常事件。

物流崗位職責4 1,接收客戶訂單,安排訂車、調車、發貨;

2.跟蹤貨物的信息,制作在途貨物跟蹤表,跟蹤收貨的回收狀態;

3.每月制作並核對客戶和供應商的賬單;

4.及時處理異常情況,積極與倉庫、調度等部門溝通,不斷提高客戶滿意度。

物流崗位職責5 1,支持客戶日常詢價、咨詢、貨物跟蹤等需求。

2.發貨狀態跟蹤和系統更新。

3.制作業務所需的相關報告。

4、已收發貨物文件的處理

5.異常事故的處理和跟蹤

6.管理文檔系統條目

7.其他領導交辦的工作。

物流崗位職責6壹、物流經理崗位職責

1.制定、批準和執行公司範圍內的物流管理工作計劃和費用預算。

2.設計和調整公司的物流系統,管理貨物的儲存、運輸和分配。

3.分析發貨和庫存的動態變化,協助銷售部門制定發貨計劃,合理安排發貨。

4.及時與銷售部、市場部、客服部、財務部和物流供應商溝通協調相關業務信息,與各利益相關方保持良好關系。

5.組織訂單的分解和處理,處理銷售部確認的退換貨。

6.確保物流部下屬部門正常運作的準確性和高效性。

7.負責本部門的員工管理和考核。

8、制定並執行部門制度,確保部門工作有法可依。

9.合理規劃公司物流系統,努力實現公司物流系統的科學性、高效性和低成本。

10,調查研究,了解本部門工作情況並提出處理意見,做出最終決定。

11.全面監督指導基層工作,確保各項業務順利進行。

12.與其他部門溝通,建立物流部良好的部門形象;隨時掌握員工的工作態度和心理狀態,做好思想政治工作;了解並做好部門員工之間的團結工作,協調並處理好部門內部的各種關系。

13,部門各種會議和活動的準備、組織和安排。

二、物流專員工作職責

1.接受銷售部門發布的發貨信息,全面負責從收到送貨單到發貨的過程控制、貨運信息、發貨單據管理。

2.評估和選擇貨運計劃、最佳貨運路線、方式和最低費用,提出運輸工具和方法的建議。

3.負責委托方的人事管理,組織、協調、檢查委托方的日常業務,負責委托方的全面工作。

4.積極配合部門其他崗位,積極配合銷售部門,提高部門運營水平和管理水平。

5.全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。

6.完成上級領導安排的其他臨時任務。

三、托運人工作職責

1,負責發貨前的產品數量,型號,包裝的檢驗。

2.跟蹤和控制貨物包裝和發貨的過程,拍照並做報告。

3.將發票或快遞和貨運單據與貨物壹起交付給承運人。

4、負責管理各種運輸關系。

5.跟蹤貨物的運輸狀態,確保貨物按時到達。

6、完成領導交辦的其他相關工作。

四。規劃專員的職責

1.制定庫存計劃,制定庫存控制標準,優化庫存結構,計劃設定庫存周轉率和缺貨率控制目標。

2.制定和調整安全庫存,並每日分析需求趨勢。

3、定期檢查,總結需求和不足,並追查原因,設法改進。

4.協助上級開展物流計劃控制的其他工作。

5、根據年度、季度和月度銷售計劃,編制倉儲和發貨計劃。

6、及時整理庫存物資並編制發貨計劃,掌握計劃的執行情況,並及時向分管領導反饋計劃的執行情況。

7.跟蹤各種計劃的進展,並及時提供差異報告。

8.及時了解市場需求信息,協調與倉儲系統的工作關系。

9、完成領導交辦的其他相關工作。

動詞 (verb的縮寫)統計員的責任

1.按時收集相關統計數據,及時準確地報送各種統計報表。

2、及時提供並準確分析計劃指標的完成情況,當好領導的參謀。

3.負責物流成品倉庫與財務和倉庫發貨單據的日常聯系和核對。

4、按照上級的規定,做好定期報表的布置和檢查工作,並做好綜合統計分析。

5.保管和整理本單位的歷史統計資料和原始數據。

6.負責物流部提出的統計和分析。

7、完成臨時更換領導的工作。

六、倉庫主管工作職責

1,負責倉庫的全面工作事務和日常管理,協調部門和職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫出入庫、操作流程等管理制度,完善倉庫管理流程和標準;建立規範完整的物流倉儲作業報表,及時反饋倉儲作業情況。

3.倉庫的合理布局和管理,合理規劃每個倉庫的存儲空間和貨物的存儲方式,調整位置;負責制定各倉庫的規劃、標識、防火、防盜、防潮、物料準確性管理標準。

4.根據計劃部門制定的工作計劃;制定部門月度工作計劃,分析總結部門工作情況和下壹步工作思路,帶領和督促員工完成目標任務。

5、負責倉庫員工的分配工作和日常工作監督;充分調動和帶領倉庫員工完成日常工作,做到高效、準確、有序;負責倉庫運作效率、成本、人員管理和流程改進的統計、分析和改進。

6.負責審核和監督入庫、出庫等作業,跟蹤各項工作制度的執行情況,簽署倉庫內各級文件和憑證。

7、及時反映倉庫的庫存狀況,確保倉庫帳、卡、物數量壹致;確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力;完成業務數據的整理和分析。

8.審核和修改倉庫的工作制度和績效;檢查和評估各級倉庫員工的工作進度和表現。

9.監督各項管理制度的實施,制定質量改進計劃。

10,負責倉庫內貨物和人員的安全防護,進行安全評估,不斷提高庫存管理的安全性,確保儲存的物資不受損失。倉庫安全管理。維護倉庫安全設施,指導倉庫人員的安全行為和倉庫安全。及時定期檢查和報告倉庫的安全和運行狀況,並采取預防措施。

11,組織倉庫的日常盤點。報表與實物相符;定期組織實物盤點,確保賬實相符、賬卡相符。發布庫存和分析報告。

12.建立安全庫存機制,對庫存進行分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

13,能夠根據成本核算的要求提供材料消耗並有效控制。

14.監督各倉庫按時提交並監督各類報表。負責加強報表填報和分析管理的準確性,參考分析結果,提出改進建議並組織實施;材料數據管理和統計。

15,負責監督不良品的及時評估和處理。

16,倉庫員工工作指導,業務知識培訓和考核,不斷提高工作效率和質量。

17,負責執行質量和安全政策的要求,確保ISO9001和5S的有效實施。

物流崗位職責7 1,物流部經理崗位職責

(1)行政隸屬關系

主管:營銷副總經理

(2)主要職責

a .制定、批準和實施全公司物流管理工作計劃和費用預算。

設計和調整公司的物流系統,並協助所有辦公室和物流供應商管理貨物的儲存、運輸和分配。

c、保證物流部下屬兩個部門正常運作的準確性和高效性,及時向銷售策劃部、客服部、財務部、辦公室、物流商反饋相關業務信息。

d、組織訂單的分解處理,辦理銷售策劃部和客服部確認的退換貨業務。

e、協助銷售計劃部指導和檢查各辦公室的物流儲運工作。

f、掌握發貨和庫存的動態變化,協助銷售計劃部門制定貨物計劃,增強生產部門的預見性,便於及時安排生產作業計劃。

g、負責本部門的員工管理和考核。

2、訂單業務主管工作職責

(1)行政隸屬關系

主管:物流部經理

(2)主要職責

a、組織訂單處理業務的全過程,完成接單、開發票、跟單等工作,保證單據處理的及時準確。

b、做好店內樣品展示,指導導購接待上門客戶。

c、在滿足客戶訂單的基礎上,做好新產品推廣、宣傳等服務。

d、負責日常管理,協助物流部經理完成對下屬的考核。

3、儲運主管工作職責

(1)行政隸屬關系

主管:物流部經理

(2)主要職責

A.對成品倉庫的管理和提貨出貨業務部門的工作負全面管理和領導責任。

b、指導倉庫主管和倉管員做好倉庫管理工作,確保準確高效的發貨和入庫。確保貨物的安全性和記錄的正確性和清晰性。

指導送貨司機的日常工作,不斷降低送貨和運輸成本。

d、做好安全定額的動態庫存工作,並及時預測庫存情況。

e、負責日常管理,協助物流部經理完成對下屬的考核。

物流崗位職責8 1。計劃和流程管理:根據公司目標,收集公司內部各方和客戶對物流效果的評價,負責物流管理工作計劃和費用預算的制定、審批和實施;通過物流SOP(標準作業流程)的制定和實施,組織建立公司物流信息系統,優化物料庫存控制、訂單處理、運輸配送等物流管理和作業系統,提高物流轉運效率,減少資金占用,改善服務,降低物流成本,使公司物流環節具有競爭力;

2.物流網絡體系建設:組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司貨物調配調度,評估選擇物流承運商、運輸價格、運輸服務質量,簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流通效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流通過程中的風險;

3.物流承運商管理:收集內部公司和客戶對物流效果的評價反饋,開展對第三方物流公司的考核,及時與不合格的物流公司解約,加強與優秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度;

4.倉庫管理:根據物資特點和物流發展情況,組織建立倉儲、周轉等倉庫管理制度,制定和完善各項倉庫管理流程和制度,確保物資安全並根據相應需求及時供應,減少庫存,降低物資儲存成本,提高物資使用效率,降低物資流通過程中的風險;

5.銷售和市場支持:及時將物流信息反饋給銷售計劃部、客服部、財務部和物流合作夥伴,掌握發貨和庫存的動態變化,協助銷售計劃部制定采購計劃,增強生產部門的預見性,便於及時安排生產作業計劃;支持銷售及相關市場活動,配合銷售策略的改變,分析客戶需求,優化資源配置;

6.部門行政:根據公司發展戰略和價值取向,結合物流業務特點,協助經理進行組織建設和人員培訓,開展日常監督、檢查指導、績效考核等工作,實現人力資本的持續增值。

資格:

教育背景:物流管理、國際貿易、管理和經濟專業本科或以上學歷。

2.經驗:至少五年物流/采購相關崗位工作經驗,至少三年相同管理崗位工作經驗。

知識/技能:

1)具有豐富的物流管理專業知識,熟悉保稅倉儲和物流控制領域,熟悉海關進出口流程;

2)熟練使用電腦辦公軟件;

3)較強的敬業精神,良好的領導能力和良好的行業管理理念,良好的溝通和談判能力;

4)嚴謹穩健的工作作風,強烈的創業精神和開拓意識;

5)精力充沛,團隊組織能力強,能在較大壓力下工作。

物流崗位職責9崗位職責

1,負責倉儲、運輸、配送等物流供應商采購策略的制定和招標實施;

2.優化倉儲、運輸、配送等物流供應商的績效考核;

3.采購流程的優化,尤其是投標方面的豐富經驗。

4.包括但不限於倉庫操作、海關操作、幹線運輸、國際保稅倉操作、國際CP采購、運輸及倉儲服務采購。

工作要求:

1.學歷優秀,優先考慮985、211等重點大學。

2.邏輯思維,分析問題和解決問題的能力強。

3.積極主動好學,謙虛踏實,抗壓能力強,責任心強。

4.5年以上物流服務采購及相關招標工作經驗。

物流崗位職責10崗位職責:

1,根據電商平臺規則完成日常發貨並保證完成質量;

2.按照公司要求包裝,確保購物卡、產品說明書、宣傳單等相關包裝中的隨附資料齊全;

3.負責倉庫現有貨物100%的安全,做好庫存貨物的內外包裝清潔工作;

4.定期核對庫存商品的庫存和賬目,發現問題及時反饋,對商品損失和人為損壞負責65,438+000%;

要求:

1,熟悉收貨標準,並及時處理退貨和售後問題,發現問題及時聯系電商經營者;

2.服從上級的工作要求,保質保量完成任務。