2019財務部年度工作總結(壹)回顧2019年度財務工作，財務部在酒店老板的直接領導和集團財資管理處的指導下，認真遵守財務管理的相關規定，按照集團財資管理處的要求實事求是，嚴格自律，圓滿完成了酒店2019年度的財務核算工作和各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常運營提供了有力的數據保障。促進了作業的順利完成，為作業管理提供了依據。主要有以下幾個方面:
壹、會計基礎工作
為了保證財務會計對單位工作起到準確的指導作用，我們認真履行財務工作的要求，在遵守財務制度的前提下，正確發揮會計工作的重要性。
總結各方面工作特點，制定財務工作計劃，紮實做好財務基礎工作。年初以來，我們將會計基礎學習與集團下發的各項計劃和制度相結合，切實把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作擺上重要工作日程，根據月度工作計劃，組織本部門人員按月進行會計憑證裝訂歸檔，按時完成憑證裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作的要求，認真登記各種賬簿和賬目，及時進行部門內部和部門之間的對賬，確保賬賬相符、賬實相符。
第二，會計管理
1.資產管理
在按照會計制度要求進行資產管理的基礎上，我們堅持有序推進集團各項制度，嚴格執行集團資金管理部發布的資產管理辦法和內部資產配置程序。認真設置整體資產賬簿，設立表外資產備查登記，要求各部門建立資產管理卡片和完整的在用資產臺賬，並將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在辦理離職手續時認真審核所經營的資產，做到萬無壹失。
2.債權債務管理
認真清理酒店的債權債務，每月督促市場部及時收回所有應收款項。
3.監督職能
加強監控，主要在以下幾個方面:
(1)財務監控從第壹個環節開始，即從前臺收銀到日夜審計和出納，各個環節環環相扣，互相監控，發現問題及時匯報；
(2)監督日常采購價格，制定每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、幹混、冰鮮)，通過簽訂合同協商酒水、物料價格。嚴格控制供應商的采購價格，同時加強采購的審批和程序管理，及時控制和掌握采購商品的質量和價格，及時掌握市場行情和趨勢；
(3)加強客房部成本控制:要求客房部加強回收物品和房內飲品的管理，及時回收未使用的壹次性物品，建立二次回收臺帳。
4.貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規定，接受會計監督，定期從出納庫存中提取現金，在日常審批期間到前臺出納庫存中提取現金，做到現金收付嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
第三，內外協調
1.對內:協助領導小組控制成本費用，編制費用預算，確定各部門費用上限，督促各部門壹點壹滴節約費用。合理制定經營部門的收入、成本、毛利率等經營指標，及時準確地向各級領導提供所需的經營數據，為領導決策提供依據。認真教育本部門所屬出納，督促其盡力配合業務部門的工作；
2.對外:及時了解稅收新動向和各種法律法規，主動咨詢疑難稅收問題；
3.及時填寫酒店的納稅申報表，按時申報納稅，及時與集團金庫管理處溝通解決問題；
4.按時參加集團召開的季度會議，根據集團資金管理處召開的財務工作會議的工作情況，及時安排往來款項的清理和固定資產的管理；
5.積極配合國庫管理處、法審處的聯合檢查工作，做好各項解釋工作；
6.登記收據和發票的領取、使用和存放情況，認真審核管理；
7.參加集團組織的會計人員繼續教育培訓，不斷提高專業素質，更好地為企業服務。
2019財務部年度工作總結(二)財務部2019年度工作緊緊圍繞集團領導年初提出的財務部2019年度工作重點和財務部2019年度工作計劃，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務實高效的工作作風，有序完成各項財務工作。為進壹步做好財務工作，現將2019年度工作簡要回顧總結如下。
首先，會計電算化的成功實施使財務工作上了壹個新臺階。
按照年初的計劃，上半年財務部完成了財務軟件的實施工作。在實施過程中，我們與軟件銷售方的技術人員進行了多次溝通，在初始化數據時建立了規範的建築企業賬套體系，按照《建築企業會計制度》的規定設置會計科目、核算項目和費用項目。為將來稅務部門和銀行部門核對賬目做好前期工作。目前，會計電算化已經全面實施。據項目部和公司介紹，共有9套完整的賬套，運行良好，由總賬會計負責。所有的會計人員都掌握了財務軟件的應用和操作，財務核算也實現了從手工到計算機處理的平穩過渡。這不僅節省了財務人員的時間，提高了工作效率，而且大大提高了數據查詢的功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了壹個新臺階。
存在的問題是存儲數據庫的電腦不是單獨的電腦，平時也是進行日常工作的。由於操作失誤，壹個賬套的數據丟失，重新錄入賬套需要耗費人力和時間。在以後的工作中，要求財務人員養成良好的數據備份習慣，每月定期備份硬盤和光盤，並將數據備份工作落實到責任人，避免類似的重復工作。
第二，做好日常財務工作
1.財務部雖然人數不少，但都分散到各個項目部，公司總部的財務人員每天都要面對大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。同時要配合業務部門的招投標工作，做大量的會計報表，銀行信息，社保信息，每月頻繁辦理社保申報，員工增減。在這項最常見、最繁瑣的工作中，財務部能按輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本滿足各部門對我部的財務要求；
2.熟悉日常財務工作流程，能夠做到賬目有序、清晰、壹致。從原始發票的取得到憑證的填制，從會計報表的編制到憑證的裝訂保存，從經濟合同的歸檔到各種財務基礎資料的收集，都達到了標準化和規範化。收集、整理、裝訂、歸檔全部按照財務檔案管理制度進行，使財務部門成為公司的信息庫。存在的問題有:在財務部內部自查和反檢查中，發現個別業務的賬務處理不夠嚴謹，如多頭掛的現象。工作量大，沒有時間復習是客觀原因，主觀上是處理業務不夠細致嚴謹，沒有養成邊工作邊思考的好習慣。明年，我們將加強內部自查和對賬，以確保每筆交易的準確性。
第三，有效開展項目成本核算，加強對各項目部的財務監督和管理。
1.財務部及時變動內部崗位，專門設立成本核算崗，由具有現場財務管理經驗的財務人員擔任，每月到項目逐項進行成本核算；
2.2019年，我部組織成本核算配合工程部多次開展項目，核算了xx、xx的幾個高速公路項目。在核算的同時，對各項目的債權債務、資金收支、潛在損失、財務風險、成本控制等情況進行了認真了解和檢查，為集團公司加強項目部管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。
2019財務部年度工作總結(三)2019公司在生產經營中遇到了壹些困難，我們財務部也不例外。但通過部門全體同事的努力，以及各部門的大力支持和積極配合，我們逐漸走出了困境，各項工作開始正常化。根據領導小組的意見，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，我們財務部通力合作，充分調動全體財務人員的工作積極性和主動性，精心安排，通力合作，基本完成了2019年度的財務工作，取得了壹定的工作成效。財務部2019年度工作總結如下:
第壹，認真做好日常財務工作。
2019公司的品牌代理，返利保價的跟進，批發業務的啟動，都對我公司的財務人員提出了新的要求。為適應市場經濟要求，實現公司年度目標任務，我部財務部全面規範會計核算和財務管理，充分發揮預算管理職能，進壹步強化財務核算和財務監督職能，使財務人員能夠當家作主，管理財務，認真做好各項財務工作。
二、制定財務成本計劃，嚴格控制成本。
我們財務部根據公司的實際情況制定各種財務成本計劃，嚴格控制成本。為了提高公司的經濟效益，我們從產量、成本和收入的關系來控制成本。同時，成本控制貫穿於公司生產經營的全過程，使成本控制和節約的理念成為每個部門和員工的自覺行動。通過精細化的管理和有效的方法，督促每壹個部門和員工從基礎工作做起，從點滴做起，努力走好每壹步，做好每壹件事，讓每壹個人、每壹分錢、每壹項資源都發揮作用，為公司創造價值。
三、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量
我司財務部加強財務會計制度建設，用制度規範財務工作，並在實際財務工作中嚴格執行。同時，要提高會計信息質量，會計報表的報告時間必須及時，做到數據準確，報表格式規範完整，提高會計信息質量，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供可靠有用的信息。
四、明確崗位職責，提高財務人員的責任心。
我們財務部雖然人員不多，但每個人都能明確自己的崗位職責、分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們對自己的工作進行總結，對自己的崗位進行點評和鑒定，對各自的工作提出建議和計劃。這樣加強了各崗位會計人員的責任感，加強了內部會計監督，促進了各崗位的交流、合作和團結。
第五，加強隊伍建設，做好服務。
團隊建設是做好財務工作的根本。我們財務部要求每壹位會計牢固樹立“以人為本”的管理理念，認真聽取員工的意見和建議，與員工同呼吸，加快各項工作的開展。每壹個會計人員都要努力工作，清正廉潔，勤儉樸素，提高綜合素質，充分調動工作積極性，團結壹心，與齊心協力，做好各項財務工作。同時，做好財務工作，把自己當成公司的壹名普通戰士，開動腦筋，想辦法做好服務，得到職工群眾的滿意，全心全意做好工作，全面提高財務工作質量。
不及物動詞2020年工作計劃
2020年，我們財務部要在公司的正確領導下，在相關部門的指導、支持和配合下，在現有工作的基礎上再接再厲，繼續發揮整個財務集團的整體作用，不斷學習新的業務知識，克服實際工作中的具體困難，使公司整體財務工作再上新臺階。
1.繼續做好會計憑證的日常審核和報銷工作，按月發放工資，按時裝訂和歸檔會計憑證及相關核算和監督工作，力求認真、仔細、無差錯。按時完成相關會計和會計管理報表的編制，並及時提交給相關部門和領導，確保準確性。
2.加強資金管理，做好資金配置。根據公司生產經營和日常開支情況，制定資金使用計劃並嚴格按計劃執行，確保公司生產經營能夠正常進行。
3.做好公司經濟活動分析，提出可行的財務控制措施或建議，及時實現公司生產經營計劃。配合公司開展收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制和執行，不能超支的絕不超支。
4.繼續與財政、物價、稅務部門溝通聯系，處理與公司相關的財務、物價、稅務事宜。繼續與銀行等金融部門溝通，在國家資金相對緊張的情況下，爭取銀行對公司資金支持的新的再投入，以籌集公司發展和生產經營所需資金，保證公司發展建設資金需求。
5.繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理和完善公司財務核算和財務管理制度，使財務工作有章可循。
2019在公司的領導下，我們財務部努力工作。雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高，但基本完成了任務，取得了壹定的成績。但與公司領導的要求相比，還有壹些不足和差距，需要改進和提高。今後，我們財務部要繼續加強學習，提高綜合素質，圍繞公司的生產經營目標任務，以務實的作風和創新的發展思路，努力工作，攻堅克難，把各項財務工作提高到壹個新的水平，為公司的發展做出應有的努力和貢獻。
2019財務部年度工作總結(四)今天，今年年底，我想自豪地說壹句，“我沒有辜負領導的期望。”但是，結果已經是昨天了，我更關心今天和明天。回顧自己的成績不是我壹貫的風格，領導和同事也都記在心裏。
我註意到財務工作中的許多弱點。作為財務部門的主要負責人，我也有不可推卸的責任。要達到新時期的高標準，只有調整自己的觀念，徹底轉變觀念，以全新的視角審視和重組自己的工作，才能真正把各項工作落到實處。我尋找以下問題:
1.今年以來，財務部門全條線人員未穩定下來，大事小事都在身上，往往重視這壹端而忽視那壹端，輕點頭，管理不全面；
2.人員的不穩定使工作陷入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽視財務管理人員的業務培訓；
3.主觀上，我動搖過，沒有給自己壓力，沒有真正進入角色；
4.忽視團隊管理，缺乏與各級各部門領導的溝通；
5.工作思路沒有創新意識，目標管理不明確，績效管理力度不夠，問題發生後處理力度不夠。
以上幾點是我部門和個人存在問題的主要來源。財務部門作為單位的壹大職能監管部門，理應擔負起“當好家人，管好錢”的責任。在加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力方面，我們有很大的義務和責任。只有不斷的反思和總結，管理工作才能得到提升！。
作為個人，我們應該實現自己的個人價值。企事業單位的興衰直接關系到個人榮辱。作為財務管理部門，我們應該為實現同樣的目標做出貢獻，我們應該具有艱苦奮鬥的精神、改革創新的精神、市場拓展的精神、精益管理的精神、永不滿足的精神和顧全大局的精神。我們要把這六條精神落實到具體工作中，下半年的工作作為財務部主要負責人來抓。對於必修課“如何提升自己，服務本單位”，我會繼續加強學習，提升自己，把“學習先進、趕超先進、爭創先進”融入到工作中，重點加強財務管理和財務分析。我將在下面向大會報告我的工作計劃和想法:
壹是完善單位內部管理制度；明確職責分工，加強責任考核
經過近壹年的實施，內部管理制度還有很多不合理的地方。為使管理制度更加完善，財務部將結合單位整體管理的要求，會同相關部門進行修改。
明確部門負責人之間的職責分工，按照年初簽訂的責任合同，組織實施並強化到位，同事之間相互信任，搞好互助，加強對分管內容的責任考核，做到獎懲分明。
二是根據業務理論考試，合理調整人力資源組合，繼續加強培訓和倉庫管理檢查監督。
今年以來，人事方面至今沒有穩定下來，財務部門的力量也比較薄弱。根據管理人員的特點，壹方面將人員重新編組，高效有序地組織起來，另壹方面繼續加強培訓，讓每壹個倉庫管理人員都要熟悉每壹個倉庫的業務，真正做到駕輕就熟，有質的提高文化素質和業務管理水平。特別是全體人員的計算機操作水平需要進壹步提高。我們將加強這方面的培訓，讓每壹位管理人員都熟悉電腦，掌握電腦操作，紮紮實實提高每壹位管理員的業務管理水平。總結後對倉庫管理員嚴格實行目標管理和績效管理，確定目標，實現目標，加強考核監督，與工資掛鉤，真正做到獎懲分明。
三是加強隊伍建設，充分發揮金融職能部門的作用
作為財務部的責任領導，他既是財務工作人員，又是財務管理制度的組織者。他要有嚴謹誠實的工作作風和認真細致的工作態度，積極引導壹線員工，幫助他們解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學習先進，趕超先進，超越先進。
四、加大成本控制力度，充分發揮財務核算和監督職能。
今年是精益管理、效率滿意、科技創新之年。我們將繼續加強對各項費用的控制，行使財務監督職能，對各項費用進行審核和控制，做好財務核算，認真辦理和審核每壹筆業務。
五、做好財務分析，為領導提供有效參考。
我知道合理高效的財務分析思路和方法是提高企業管理和決策水平的重要途徑，會使我們的工作事半功倍。我們將借鑒老財務和企業成本分析方面的書籍，定量分析具體的財務數據，結合整體戰略，為決策者和管理者提供強有力的財務信息支持；
以上工作是我財務部門今後壹個時期的主要工作。“找不足趕先進，立足根本爭先進”不是壹句空話。號角壹響，我們就付諸行動，用團隊精神來頭腦風暴，財務戰線的所有人員都聚焦在如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，在以後的工作中，還是年初責任領導會上的那句話:我會不斷總結反思，不斷鞭策自己充實自己的能量，提高自己的素質和業務水平，以適應時代和企業的發展，與您壹起進步，與公司壹起成長。
2019年度工作總結(五)財務部在各部門同事的大力支持和積極配合下，財務會計工作取得了壹定的成績，圓滿完成了上級交給的各項財務工作任務。過去壹年的財務工作簡要總結如下:
壹、2019年工作總結
(壹)公司財務部工作的實施和完成情況
我們在財務工作中堅持嚴謹、細致、認真、負責的工作態度，嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、國家其他財務法規和公司財務制度，認真負責地做好財務工作，履行財務職責。我們對資金進行了管理和結算，及時將收到的資金存入銀行，並認真核對每壹筆款項。只有相關手續齊全無誤，我們才會付款。在現金管理方面，也可以堅持每日結算，及時調整銀行的故障。同時堅持每天登記現金賬簿，每周做應收賬款報表，審核財務部所有付款憑證和合同，每月做好稅務報表和統計，每月向總部匯報工作，更好地為公司領導提供財務收支信息。我們財務部的每壹位財務人員都是勤奮、努力、任勞任怨，認真執行企業會計制度，實現了會計信息采集、處理、傳遞的及時性和準確性。
(二)財務部工作執行情況分析
在財務部工作期間，我出色地完成了上級領導交給的任務，取得了壹定的成績。我認為有以下原因:
1.思想上。
做好財務工作，為公司利益著想。因為大家對公司利益壹心壹意，有壹個共同的信念，就是愛公司如愛家，才能把財務做好。
2.工作態度。
需要以嚴謹、仔細、認真、負責的態度來完成財務部所有支出憑證、合同的審核工作，以及月度稅務報表、統計數據的編制工作。為了方便審計人員的審計工作，對稅務報表和會計檔案壹定要仔細，做到無差、不漏、無據。
3.學習態度。
做好會計工作，要進行再教育和學習。與財務部其他同誌交流經驗，參加內控和稅務風險專題講座，將自己的知識與會計工作相結合，更好地完成領導交給我的任務。
(三)公司財務部工作中的溝通協調問題
財務部及時做好稅務協調溝通工作，為總公司下屬兩個分公司贏得了不查賬的機會。為了保證公司的有序發展，提高公司的經營效率。我們財務部三個財務人員同時和國稅、地稅等兩個稅務部門以及壹個服務企業打交道。在此期間，我們做了大量的協調和溝通。積極與有關稅務部門聯系，爭取有關部門對我公司的理解和支持，充分利用國家有關企業稅收優惠政策，為公司節約每壹分錢資金，創造經濟效益，保證公司發展和生產經營的正常進行。雖然我們在稅務協調溝通的工作中遇到了困難，但是為了公司，為了財務人員的責任，即使咬緊牙關，我們也會盡力完成。
(四)對公司財務部門的績效評估
我司財務部明確財務部會計人員的崗位職責、權限、分工和紀律要求，要求各崗位人員按照本崗位要求認真做好本職工作，並將成效顯著的工作納入績效考核體系。這樣加強了財務部內部會計監督，強化了各崗位人員的責任意識。
(五)對公司或財務部門的壹些建議
對於公司管理層或者財務部，我有以下幾點建議。如有不妥，請各位同事和領導指教:
1.有條件的話，更新以財務管理為核心的財務軟件和xx軟件，讓公司領導及時全面掌握企業資源；
2.由於財務工作繁瑣復雜，公司即將增加壹家運輸子公司，我們財務部的工作量和工作壓力會更大。建議總行可以增加相關工作人員；
3.在去年的工作中，發票和銀行收據的交付不夠及時，給我們財務部的工作帶來了很大的困難。希望公司領導能協調好這項工作，使發票和銀行回單的交付能夠準確及時，保證財務核算的順利進行；
4.加強內部財務管理，采取定期與外部單位和內部部門核對賬目和賬簿等措施，確保數據正確，及時反映和分析各部門的資金支出情況；
5.提高財務部門財務人員的會計水平和管理服務意識，提高財務風險意識，加強財務人員的定期培訓。
二。2020年工作計劃
2020年，我們財務部以保障資金安全、服務公司經營管理、支撐公司發展為目標，以財務會計、財務管理、管理會計的和諧發展為措施，針對財務部管理升級中存在的問題，按照統籌規劃、逐項落實、持續改進的原則，繼續堅持下去，把財務部管理的持續升級和完善作為我們的長期工作。財務部將做以下工作:
1.繼續加強管理，規範財務流程，提高財務記賬能力。不斷反思和總結，提高財務管理質量，充分發揮財務管理的重要作用。推進會計核算規範化，從基礎核算到日常整理流程都要規定細則，形成統壹標準，特別是發票報銷核算，要統壹規範，嚴格執行。嚴謹、仔細、認真、負責是我們的理念，我們盡力滿足公司每個項目的財務細節要求，以保證公司項目的正常順利進行；
2.做好月度和季度所得稅匯算清繳工作，合理降低各類稅收風險；
3.加強內部財務管理，采取定期與外部單位和內部部門核對賬目和賬簿等措施，確保數據正確，及時反映和分析各部門的資金支出情況；
4.做好公司經濟活動分析，提出可行的財務控制措施或建議，及時實現公司生產經營計劃。配合公司開展收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制和執行，不能超支的絕不超支；
5.繼續與財稅部門溝通聯系，處理與公司相關的財稅事宜；
6.繼續創建學習型組織，抓好會計人員隊伍建設，加強會計人員業務知識、企業會計制度和國家相關財經法律法規的學習，結合會計人員考核辦法，逐步提高其專業知識、技能和職業判斷能力，更好地適應公司發展的要求，做好公司財務會計相關工作；
7.繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理和完善公司財務核算和財務管理制度，使財務工作有章可循；
8.繼續推進全面預算管理，完善財務核算。2020年，要吃透公司高層的戰略意圖，從公司全局和長遠出發，顧全大局，著眼大局，從細節入手，根據總經理辦公室的布置，組織編制公司年度、季度、月度財務收支預算。同時，加強兩級經濟核算。
2019年，在公司的領導下，我們財務部努力工作。雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高，但基本完成了任務，取得了壹定的成績。但與公司領導的要求相比，還有壹些不足和差距，需要改進和提高。今後，我們財務部要繼續加強學習，提高綜合素質，圍繞公司的生產經營目標任務，以務實的作風和創新的發展思路，努力工作，攻堅克難，把各項財務工作提高到壹個新的水平，為公司的發展做出應有的努力和貢獻。