抑郁癥患者在任何職業中都可以做到壹絲不茍。他們有很強的責任感，會在任何事情上加倍努力。很多都能成為骨幹，起到可靠的作用。
抑郁癥患者內心孤獨，不善於與人打交道。所以他們需要在事業上花更多的努力，和更多的人在壹起。如果有人不服從集體意誌，固執己見，那往往是個抑郁的人。
抑郁癥患者對註重人際交往的職業沒有適應能力和興趣，比如外交官、政治家、商人等外向型職業。抑郁癥患者覺得適合從事只需要壹個人努力的專業領域，比如學術、教育、研究、技術開發、醫學等需要認真、細致、仔細思考的領域。但是，不能說抑郁的人不能適應所有的職業。據調查，在被診斷為完全沒有職業適應性的職業中，也有很多成功的例子。
不管妳在什麽崗位，只要妳肩負起責任，妳就會為妳正在做的事情感到自豪，努力解決妳的不適應帶來的困難，努力做好它。這就是抑郁癥患者的力量。
很多抑郁癥患者並不只是聰明的處理事情，而是在腦海中結合計算自己的工作內容，確定政策，然後在這個範圍內壹壹執行，才能很好的解決問題。在這種情況下，可以說抑郁癥患者選擇了與適應能力相反的職業，他們也找到了新的適應方法。
重要的是不要模仿其他血型。抑郁癥患者要充分發揮自己的優勢，積極自信地朝著正確的方向前進，這樣才能開辟自己的道路。如果妳不做出寧願流汗也要丟面子的決定，那麽即使在某個適合自己的領域工作，也很難做到最好。
普遍的看法是，抑郁癥患者在學者、教育工作者、研究人員、技術人員、醫生等內向的職業領域有很強的適應能力。然而，正如我們之前所說，抑郁癥患者幾乎活躍在所有領域。在國家公務員這個職業領域更是如此。
抑郁癥患者積極、認真、努力、不知疲倦。他們對群體有很強的歸屬感，富有協調精神。作為公務員，他們取得了很大成就。抑郁癥患者希望世界穩定、平靜、和平。這種氣質很好地為他們從事公務員職業打開了道路。因為抑郁癥患者在研究部門、技術部門等專業領域都有適應能力，其中，在這些領域工作的人也不少。抑郁癥患者在管理方面的適應能力也很強，所以往往會當官。他們壹絲不茍，在人際關系上有很強的責任感。他們謹慎細致，是理想主義者。
抑郁的人有思考能力和協調能力，所以在會計和總務方面適應能力更強。經理關系方面，適合承辦事務、記賬、資金事務等。在總務方面，他們適合文書部門和後勤部門處理庫存和法律事務。在人事勞動關系方面，我適合從事組織管理和薪酬管理、教育培訓、工作和雇主問題方面的工作。