為貫徹落實黨的十九大“統籌利用各類人力資源，形成科學合理的管理體制”，“實施更加積極開放有效的人才政策”，“鼓勵和引導人才向邊遠貧困地區和基層流動”的精神，盤活現有人力資源，激活人力資源， 根據《關於深化基層事業單位人事管理改革的實施意見(試行)》，結合我縣實際，決定選派自籌和貧困人員編制人員進行充實。
壹.甄選計劃
本次計劃選調1290人，其中鄉鎮崗位680人，縣規劃單位壹線崗位610人。具體崗位計劃見附件1。
二、選定的對象和條件
(1)選擇對象
符合下列條件之壹的，可以入選:
1.納入蘭考縣市政府財政預算管理的事業單位，在編人員，自收自支(衛生系統醫院、衛校除外)；
2.符合安置條件的退役士兵，經安置部門安置後應安置在機關事業單位，因自身原因以外的原因從未安置到部隊的(安置到部隊後下崗退伍的除外)。
(二)選拔條件
1.鄉鎮選崗條件
縣級事業單位自提貧供人員中，男性、幹部身份的女性年齡在50周歲以下(1967 12 1年及以後出生)，工人身份的女性年齡在45周歲以下(1972 1年及以後出生)，均屬於鄉鎮。
2縣規劃區單位壹線崗位選擇條件
原則上，縣級事業單位自提貧供人員中，未達到法定退休年齡的，性別不限。報名行政服務大廳崗位的人員，要求年齡在45周歲以下(1972 12 1年及以後出生)，大專以上學歷，形象好，氣質佳，精通電腦操作，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上。
3.所選人員的年齡由檔案年齡決定。
4 .衛生系統的醫院和衛校不參與自籌和差供人員的選拔。
5.穩定脫貧奔小康的駐村工作隊成員選擇參加評選的，需到縣委組織部註銷駐村資格後方可參加評選。
(3)申請人應符合以下基本條件
1.遵紀守法，品行良好；
2.具備崗位所需的學歷、專業及其他要求；
3.具備正常履行職責所需的身體條件。
(四)有下列情形之壹的，不予註冊。
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；
2.受到黨紀政紀處分，處分期未滿的；
3.正在被司法機關和紀檢監察機關調查審查；
4.被發現在事業單位考試中有嚴重舞弊行為的；
5.蘭考縣範圍內的機關事業單位財力全部為崗位提供；
6.除國家和我省另有規定外，不允許報考事業單位。
三、選拔和報名程序
(a)發布選定的信息
入選信息通過蘭考就業網(www.lkjy.gov.cn)、微信微信官方賬號“蘭考就業”、“蘭考紅E家”手機APP、“蘭考人社”手機APP發布。
(2)註冊
1.報考人員應於2017、12至16期間到其工作過的單位報名，並填寫《蘭考縣公開任命人員報名表》(見附件2)。單位對考生資格進行初審，主要負責人核對簽字，並對初審結果負責。同時，該單位將通過初審。(符合遴選條件的退役士兵，向原分配單位申請辦理安置手續登記)。
2.申請人持報名資料，進壹步確認現場報名。
現場報名時間:2017 12 2月16。(上午8時至12時，下午14時30分至17時30分)
現場報名地點:蘭考縣人力資源和社會保障局壹樓大廳。
根據報名崗位的不同，現場報名需要提供以下資料:
報名時有效身份證原件及復印件1份，單位、縣編制審核的《蘭考縣公開任命人員報名表》1份，近期同底版壹寸彩色免冠照片2張，個別崗位要求的畢業證原件及復印件1份。
現場初審核實後，報名人員采集人像信息，本次報名不收取報名費、考試費。
現場報名期間，蘭考縣經濟體制和生態文明體制改革專項小組將於每晚20: 00前通過蘭考就業網和微信微信官方賬號“蘭考就業”公布各崗位報名統計結果，引導入選人員根據自身條件均衡報名。
報考人員應下載安裝“蘭考紅E家”手機APP和“蘭考人社”手機APP，登錄後查看公告內容，了解黨建、廉政、法律及相關業務知識。
四。資格考試
資格審查貫穿選拔的全過程。參賽者必須保證自己材料的真實性。如發現有舞弊行為，將立即取消參賽資格，由此產生的壹切後果和損失由參賽人員自行承擔。
動詞 （verb的縮寫）考試程序的選擇
報名人數超過遴選計劃的，該職位報考人員需進行簡單筆試並擇優錄取，在規定時間內持有效身份證件到現場報名地點領取準考證。請關註蘭考就業網及微信微信官方賬號“蘭考就業”。
考試會筆試，沒有面試。
筆試采取統壹命題、統壹組織、統壹評分、閉卷考試的方式進行。
筆試時間、地點見準考證。
筆試由蘭考縣經濟體制和生態文明體制改革專項小組組織實施。
筆試內容為簡單的黨建、廉政、法律及相關業務知識。筆試為壹套綜合試卷，滿分100，筆試成績保留小數點後兩位。
筆試成績在蘭考就業網、微信微信官方賬號“蘭考就業”和“蘭考人社”手機APP等媒體上公布。
第六，選擇
(壹)根據每個職位的報名情況，擇優錄取。報名人數未超過選調崗位計劃的，直接考核確定考核對象；
(二)報名人數超過崗位選調計劃的，根據筆試成績，按照每個崗位擬選調人數1: 1的比例，從高分到低分確定考核對象。
(三)考核內容主要是考察入選人員的政治思想表現、工作實績、道德品質，考察有無違法犯罪和違紀違規行為，對考核不合格者取消資格，並按同壹崗位筆試成績從高到低依次遞補。
(四)考核合格者確定入選，統壹公示，時間不少於5天。公示後無異議的，按照有關規定辦理相關手續。
七、派遣人員待遇
鄉鎮崗位和縣規劃區壹線崗位選調人員，在選調期間享受檔案全薪，參加崗位所在單位績效考核，包括工資、社保、職業年金、津補貼、住房公積金等。納入縣預算。分配到鄉鎮崗位的，享受上述鄉鎮工作待遇和補貼。
八、選調人員的管理
(壹)選調人員選調期間的人員編制全部納入蘭考縣就業創業服務中心，由蘭考縣就業創業服務中心承擔選調人員的人員編制管理、工資調整、職稱評定等工作；其他考核、評價、人事紀律和日常管理由選調崗位所在單位和鄉鎮(街道)負責。
(二)選拔期間，被選拔人員的編制性質不變。
(三)縣級直屬單位和設置選調崗位的鎮(街道)對選調人員單獨進行年度專項轉崗考核，考核分為優秀、合格、不合格三類；對選調人員的考核，由選調所在縣級單位和鎮(街道)所有在職人員參加。鄉鎮崗位選調人員優秀比例不超過30%，縣規劃區壹線崗位優秀比例不超過20%；不合格率為10%。年度專項轉崗考核優秀的，納入崗位所在單位和鄉鎮(街道)全供企業編制，完成評選並辦理轉崗手續；年度考核不合格的，退回選調前原單位，恢復原編制和待遇。壹年內不得再次參加選調和事業單位特殊崗位的招聘考試。入選人員的績效獎勵考核、平時考核和年度綜合工作考核，與崗位所在單位和鄉鎮(街道)其他工作人員壹同進行。
(四)遴選期間，被遴選人員不得調離崗位，不得參加事業單位特殊崗位招聘考試。
(五)選拔期間，符合退休條件並納入全額供應企業編制的，由全額供應企業所在單位辦理退休手續；未納入全額供應企業編制的，由原編制所在單位辦理退休手續，享受同壹企業退休人員的養老待遇。
(六)根據《關於深化基層事業單位人事管理改革的實施意見(試行)》，在實施的最後壹年，通過特轉考試的選調人員，可根據本人意願繼續在選調崗位工作，工資福利待遇不變，編制性質不變，退休後享受同事業退休人員養老待遇。今後不再進行年度專項轉崗考核，年度全面工作考核和平時考核與所在崗位單位和鄉鎮(街道)其他工作人員壹並考核。考核不合格者，退回原單位，恢復原單位編制和原待遇。如崗位減少或本人不想繼續在所選崗位工作，將返回原單位，恢復原單位編制和原待遇。
九。其他條款
(壹)註冊後未選擇自負盈虧和特困人員的，由單位按照規定落實養老保險費、職業年金等...
(二)自籌和貧困資金穩定扶貧工作隊成員可根據自願原則選擇留村或參加評選工作。
村裏穩定脫貧小康的駐村工作隊成員選擇留村的，在村裏期間享受檔案全額工資。工資、社保、職業年金、津補貼、住房公積金等。會納入縣財政預算，由編制所在單位負責發放；被縣委縣政府評為村工作標兵的，納入所在單位全供企業管理，符合條件的優先提拔；未被評為駐村標兵且駐村滿壹年及以上的，由縣委組織部和鄉鎮(街道)共同考核，按照當年實有人數30%的比例擇優確定優秀，被評為優秀的納入所在編制單位全額供應企業管理；在村期間，不得參加選調事業單位特殊崗位招聘考試。工作不合格者，按照縣委有關規定予以召回，召回壹年內不得參加選拔錄用。
X.紀律要求
(壹)凡在規定時間內，未按要求提供相關材料，未按時參加筆試和考核的，均視為自動放棄資格。
(2)本次選拔，資格審查貫穿於考試選拔的全過程。申請人提交的信息和提供的相關材料必須真實有效。凡發現報考人員不符合規定資格條件、提供虛假證明材料的，取消其考選資格，由此造成的損失和責任由本人承擔。
(3)考生在選拔過程中應遵守相關紀律規定。凡在考試中替考或作弊，違反考場紀律者，取消考試資格。
(四)對考生和遴選工作人員在遴選考試過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定處理。
XI。其他人
(壹)本次公開選拔不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類機構舉辦的輔導班、培訓班、銷售資料等與本次考試無關，由此產生的任何損失和責任與發送方無關。
(2)公開遴選期間，信息發布、結果公告、擬遴選人員公示等相關事宜。均通過蘭考就業網、微信微信官方賬號“蘭考就業”等媒體進行公告和宣傳。請報考人員及時登錄查詢。
(三)本次公開任命由蘭考縣經濟體制和生態文明體制改革專項小組負責解釋。
報名電話:0371-23301579蘭考縣人社局。
監督舉報電話:0371-26992781蘭考縣監察局。
(註冊咨詢撥打註冊咨詢電話，投訴舉報撥打監督舉報電話)
附:1。蘭考縣2017公開任命崗位計劃表
2.蘭考縣公開選調人員報名表
蘭考縣經濟系統與生態文明系統
改革工作隊
2017 12.8