後備人才範文自薦理由1尊敬的各位領導，
妳知道為什麽妳應該在女士和先生面前表現出尊重嗎？我的感覺告訴我，合眾人壽保險有限公司是壹家很棒的公司。自從我讀了《聯合的起源》、《理念的基石》、《聯合是什麽》、《分裂與生長》之後，我的感覺壹直在重復。這是壹家偉大的公司。“何忠是壹個起點，肩負著打造中國民族保險品牌的重任。
做優秀的企業，打造領先的品牌，是我們每個人義不容辭的責任，也是對股東負責，對公司負責，對自己負責，對社會負責的具體體現。“這是壹個偉大的公司所能展現的責任信念。請告訴我如何加入這個偉大的公司。讓我告訴妳壹件有趣的事。昨天下午13: 48，貴公司的傅小姐給我發了壹條短信，說我在網上提交的簡歷已經通過了篩選。請帶上我的簡歷參加周四21下午13: 30的面試。我回短信確認了。過了壹會兒，傅小姐又打電話來確認並說明情況，讓我大吃壹驚。傅小姐工作認真負責，壹絲不茍。也許這就是妳們公司文化和教育的結果，讓我覺得這又是壹家偉大的公司。我很高興加入貴公司。
我求職的意圖是儲備幹部。我已經仔細閱讀了工作職責和資格。老實說，我目前的能力還沒有達到崗位職責和資格的要求，但我有信心經過妳們的航海訓練後，我能達到崗位職責的要求。我來幫妳分析壹下用我的壞處和好處。我叫何方舒，再過五個月零三天就十八歲了。本人將於明年6月中專畢業，就讀於廣州白雲工商高級技工學校，專業為模具設計與數控技術。現在已經開始實習階段，正在找工作。我沒有工作經驗，真誠希望加入貴公司。
首先，分析壹下用我的壞處:
對保險服務沒有清晰的認識，也沒有工作經驗。我需要經過壹段時間的財務和人力投入培訓才能上崗。
第二，領導和同事入職後需要花時間進行教育和經驗分享，才能達到成熟優秀的工作狀態，而達到這種狀態至少需要幾個月的時間。好處如下:
第壹，學習能力處於年輕狀態，對新知識的接受和分析還不錯。經過培訓和教育，我有信心能勝任這份工作。
第二，妳的努力可以得到回報。教育和培訓給我帶來了忠誠、奉獻和努力，為何忠的發展貢獻了我的力量。這不正是妳想要的嗎？
第三，我有壹顆感恩的心，我誠實，我能思考，我善於傾聽。真誠渴望加入聯合人壽，能為聯合人壽工作是我的榮幸。謝謝妳為我做的壹切，
親愛的女士們先生們，妳們剛剛度過了生命中的幾分鐘，這對我個人來說非常重要。謝謝妳的幾分鐘。我希望這幾分鐘能給妳帶來快樂的壹天。
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自薦人:xuedxila
20xx年x月x日
後備人才模式自薦理由第二條尊敬的領導:
能夠步入競爭就業的階段，我有成功也有夢想，有激情也有希望。因為對於所有的競爭者來說，我們競爭的不是壹個位置，而是壹份激情，壹份責任。在充滿生機和活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天，以自我體驗和提高素質為目的，利用這個難得的機會走上講臺，展示自己，接受評判，是再合適不過了。我叫XXX，今年27歲。本人本科學歷，中級經濟師職稱。我目前是科技信息部的壹員。我以前是搞教育的。三年前，我通過了全區招聘考試，加入了信用社這個大家庭。今天我通過了後備幹部考試，站在了這次比賽的領獎臺上。我沒有輝煌的過去，我只想把握現在和未來。今天我參加副後備幹部的競聘，主要是基於以下幾點優勢:
第壹，年齡優勢。年輕意味著充滿活力和激情。我才27歲，現在正處於人生的黃金時期。只是疏離了作品之初的懵懂與浮躁，多了幾分成熟與莊重。因為年輕，所以會比別人更從容淡定；因為年輕，我會比別人更有熱情和沖勁；更多的是因為年輕，希望自己的人生藍圖寫好。
第二，業務優勢。作為科技信息中心的壹名工作人員，我在做好本職工作的前提下，學習了金融學的專業知識和實務，經濟學的基礎知識，銀行會計的基礎知識等業務書籍。因為壹直從事教育工作，對知識的理解比較強，所以不到壹年就取得了中級經濟師的職稱。同年考取會計、銀行從業資格證書。並且多次代表單位參加各類比賽，於xx年代表自治區協會獲得“內蒙古銀行業從業人員職業道德競賽”第三名；xx年獲科學發展觀縣域知識競賽三等獎，“信用社杯”演講比賽二等獎。盡管如此，我並不滿足於我壹直在學習的東西。我深深懂得社會在不斷發展，人類必然不斷進步的道理。學習，學習，再學習，壹輩子學習，將是我人生富裕的必由之路。
第三，風格優勢。我有很強的職業精神。認真負責，壹絲不茍，勤奮努力，這些是做好壹切工作的基本因素；註意真實、及時、誠實和自律，這是做好所有工作的必要因素。以誠為本，與人為善，全力支持領導工作，是我們科技信息部的優良作風，也是我個人的行為準則。
如果我有幸被組織選拔為副後備幹部，我會努力做到以下幾點:
壹個是以“三個服從”嚴格要求自己。即情感服從原則，主觀服從客觀，個體服從集體。服務不誤，主動不越位，和諧開放；當好領導的參謀，多向領導匯報。就是堅持“上面為領導分憂，下面為群眾服務”的原則。為領導和群眾服務是工作的出發點和落腳點。圍繞中心做工作，圍繞領導做服務，圍繞大家做協調，使工作目標更加明確，重點更加突出。
二是抓好學習，強化素質。人是發展的第壹要素，所以學習是發展的前提。學習是在競爭上崗的壓力下驅動的，是在競爭中鼓勵的。我要以身作則，團結協作。不斷加強自己的專業學習和政治素養，提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的能力。就我們的財務系統而言，運行軟件不斷升級，新技術不斷湧現。而且，隨著現代金融服務的發展和中國加入世界貿易組織後面臨的新形勢，金融服務領域將進壹步拓寬，金融服務體系將進壹步完善。在這個過程中，新知識、新技術的應用是必然的，這對銀行工作人員的專業水平提出了更高的要求。目前我們俱樂部的很多同誌，包括我自己，離這個要求還有很大差距。這就要求我們在保證能夠熟練完成現有業務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，提前學習壹些未來可能用到的知識和技能，比如外語、外幣業務知識等，做到未雨綢繆。
三是突出壹種意識，即創新意識。“創新是壹個民族的靈魂。沒有創新，就沒有活力。”在具體工作中，要實現工作方法和工作內容的創新。
各位領導、各位評委，努力工作是我的人生信條，投身信用社事業是我永恒的追求。管理是壹種實踐，其本質不在於“知”而在於“行”，其驗證不在於邏輯而在於結果。如果選拔成功，我會努力實現自己的承諾和目標；如果選擇失敗，我永遠不會灰心。我會在崗位上更加努力，為下壹次選拔積累更多的經驗。
最後，我用壹副對聯結束了我的演講。第壹副對聯是“勝不驕，敗不餒”，第二副對聯是“輸了也不後悔，留了也無意”，橫聯是“與時俱進”。
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自薦人:xuedxila
20xx年x月x日
後備人才自薦理由:各位領導，您好！
衷心感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的自薦材料。本人大專畢業，在集團工作四年。自從我來到這裏，無論在哪個崗位，我都盡力做好自己的工作，以嚴謹的工作態度對待每壹件事。對我來說，簡壹不僅是壹個工作的企業，也是壹所社會大學。當我融入它的日常工作流程時，我已經開始了我新的學習生涯。我在這裏學到的不僅僅是專業技能，還有很多為人處事的原則。我在與同事和領導的溝通合作上更加成熟穩重。所以，我將用我過去四年的工作經驗給自己做壹個簡短的推薦:
1，工作職責。
天下興亡，匹夫有責。可見責任感對我們來說有多重要。所以我首先想說的自然是全面履行崗位職責，嚴格按照工程合同及其相關的法律、法規、規範、標準、工藝規程、圖紙和施工組織進行設計和施工，處理施工過程中遇到的各種問題，在處理的過程中提高自己處理事情的能力。
2.合作共贏。
壹滴水永遠不會幹涸，除非把它放進大海。只有當壹個人融入集體事業時，他才是最有力量的。公司為我們每個員工提供了壹個展示自己的平臺。每個人都有自己的價值觀。我能怎麽做呢？我該怎麽辦？我該怎麽辦？我們都應該有挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要妳是千裏馬，總有壹天會遇到伯樂。更重要的是，我們要和項目團隊壹起成長。我們的成功20%靠自己，80%靠別人。沒有完美的個人，只有完美的項目團隊，項目團隊的輝煌取決於我們第壹個人的努力。我們的成功離不開項目團隊每個人的力量。無論以前還是以後，我都會更加努力，更加努力，有更高的目標，更高的起點。
3.工作方法。
聰明在於勤奮，天才在於積累。在工作中，我學到了很多工作流程和規範。另外，讓我知道如何安排時間和溝通技巧也很重要。溝通創造價值，所以溝通也很重要，少點摩擦，多點包容，同事之間，部門之間的工作才能更好的協調。每天下班後，我都會在便利貼上寫下第二天要完成的工作。這樣做的好處是，第二天工作的時候，不會遺漏某個施工環節需要處理的事情，做完之後會把所有的事情都做上標記，也有利於我們的工作總結。我們必須全身心投入到工作中，以積極的態度工作，高效地工作，並對我們所做的壹切負責。
4，每壹面旗幟都會被拿下，每壹場戰鬥都會被打。今天不努力，明天就得努力找工作。所以工作機會來之不易，要有競爭意識，在這種意識的驅動下，公司和個人的利益會得到最大意義上的雙贏。
5.忠誠向上。主要靠“三個服從”嚴格要求自己。即情感服從原則，主觀服從客觀，個體服從集體。協調中不越位，主動不越位，和而不空；為現場管理提供指導，向領導匯報情況，堅持“嚴把質量關，不放過任何壹個細節。”幹好、做好的原則，使工作目標更快、更好地實現。
6，空談國家，實幹興邦。在做好以上六點的同時，我會不斷完善自己，通過努力提高自己的素質和管理能力。也請領導和同事監督我，但我相信實踐壹定會給妳壹個完美的答案，也會在我的職業生涯中畫上精彩的壹筆。我相信付出總是與收獲成正比。
如果公司領導認為我目前的工作內容和質量沒有達到理想的要求，我真誠地希望您能提出真誠的意見或建議，讓我以後有壹個努力的方向和目標，同時也讓我把工作做得更好，向著更高的目標前進。
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