國家綜合消防救援隊消防員招聘考試通過資格審查、體檢、政審後，進行體能測試、崗位適應性測試、心理測試和面試。廣大年輕人要想順利進入國家消防救援隊，就必須邁過這些坎。
面試是消防員選拔中最重要的環節之壹。通過體能測試，意味著考生具備了滿足消防員日常工作需要的身體素質要求。面試是通過現場問答環節，考察和判斷應聘者是否具備壹名國家消防員必須具備的綜合素質和崗位所要求的實際工作能力。
面試沒有統壹要求。壹般消防救援人員面試的測評要素主要包括與消防救援工作相匹配的儀態儀表、語言表達、邏輯思維綜合分析、求職動機、職業認知、抗壓抗挫、自我調節、個人規劃等。
面試采取結構化面試的形式，是指對面試內容、形式、程序、評分標準和結果的組成和分析，按照統壹的標準和要求進行。壹般來說，其實就是約定時間內的問答聊天，考官根據我們的表達能力、思維、形象、內容來打分。
家庭背景，為了考驗妳是否穩定，是否會隨時跳槽。有過就業經歷，當兵的時候加分，在其他消防機構工作的時候加分。妳有什麽愛好嗎，比如打籃球？需要掌握哪些必備技能，比如公文寫作，制定計劃加分，身體素質好加分。
國家消防隊員面試範例
1，妳為什麽參加消防工作？
答:消防對我來說是壹項神聖而崇高的事業。他們的目的是使人民的利益最大化。我認為做這份工作會對社會有所貢獻。
2.妳對未來有什麽計劃？
答:首先，鍛煉妳的身體素質和各方面的消防技能，為社會和人民服務。雷鋒同誌曾經說過:生命是有限的，為人民服務是無限的。我們應該把有限的生命無限地奉獻給為人民服務。所以我以後會全心全意為人民服務，充分實現自己的人生價值，為祖國的繁榮昌盛盡自己的微薄之力。