人力資源會計的核算主要包括兩個方面:人力資產核算和職工權益核算。
(壹)人力資產會計
人力資產是指本行擁有或控制的、預期為未來經濟利益而流入本行的人力資源。其價值由四部分組成:獲得價值、開發支出、周轉成本、新價值或潛在價值增量。獲得價值、開發支出和周轉成本構成人力資產成本，新增價值或潛在價值增值形成人力資本。
1.人力資產的成本，也就是銀行對人力資產的投入，會隨著人力資產的貶值而逐漸得到補償。其核算主要是:細分人力資產成本，然後將壹部分列為期間成本，在當期核銷；其余部分資本化，並隨著人力資源服務潛力的遞延，在隨後的期間攤銷。