春秋戰國時期，雖然形成了列國稱雄、諸侯割據的競爭勢態，更重要的是營造了諸子百家、人才紛呈，爭用人才，以人才強國的理念。在管理國家的財物上，諸國既有了承接西周理財的好方法，隨著社會的進步，人的意識創新，又使壹些老的方法得到不斷完善。作為西周時期的大比(大計)活動，定義在活動的會計方法特征上的理財手段，依然實施上計制度，但此時的上計制度在查錯治弊方面既有了制度上制衡預設，又有了會計方法上的改進。
《韓非子·外儲說右》載：“田嬰令官具押券鬥石參升之計，王自聽計。”即田嬰命令財計官員，帶著糧谷的券證(相當於會計憑證)，接受王親自審計。這說明齊國實施了上計活動。《呂氏春秋·知度》載：“趙襄子之時，以任登為中牟令，上計，言於趙襄子，”即趙國的趙襄子在其屬吏中牟令官員任登受計時，自己也參與聽計，這說明趙國也實行了上計制度。《韓非子·說左下》載：“西門豹為鄴令，……居期年上計。”即秦昭王時的河東守王稽，三年不上計了。訓詁釋上計雲：“凡郡掌治民，常以春行所至縣，……論課殿最，歲盡，遣吏上計。”