如果審計結果表明會計存在失職行為，企業可能會根據情況對會計進行相應懲處，具體措施包括口頭警告、記過、停職、解除勞動合同等。如果會計的失職行為嚴重，可能會被辭退。
在業務操作中出現失誤是很正常的，審計報告中指出的問題也可能只是警示企業需要加強管理和內控。出現這種情況時企業會對會計進行培訓和考核，以提高其工作水平和專業素養，避免類似的失誤再次發生。