報表附註中的應付職工薪酬填寫方法有兩種：
1、執行《企業會計準則》的企業，如果“應付職工薪酬”會計科目未按規定包括企業會計準則中該科目下的所有內容，如未含職工福利費、社會養老保險費或住房公積金等，則填報“應付職工薪酬”指標時，應按照統計報表制度中指標解釋包括的內容，從成本、費用中摘取相關項目計入該指標。
2、如果“應付職工薪酬”會計科目按規定包括企業會計準則中該科目下的所有內容，則直接按其發生額填寫。
擴展資料：
壹、附註編制
（壹）財務報表的編制基礎。
（二）遵循企業會計準則的聲明。
（三）重要會計政策的說明，包括財務報表項目的計量基礎和會計政策的確定依據等。
（四）重要會計估計的說明，包括下壹會計期間內很可能導致資產、負債賬面價值重大調整的會計估計的確定依據等。
（五）會計政策和會計估計變更以及差錯更正的說明。
（六）對已在資產負債表、利潤表、現金流量表和所有者權益變動表中列示的重要項目的進壹步說明，包括終止經營稅後利潤的金額及其構成情況等。
（七）或有和承諾事項、資產負債表日後非調整事項、關聯方關系及其交易等需要說明的事項。
二、應付職工薪酬的核算：
企業應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。
百度百科－企業會計準則第30號——財務報表列報
百度百科－應付職工薪酬