如確實被公司無故辭退，且無個人原因，由單位支付經濟補償金，工作滿壹年支付壹個月工資，半年以上壹年，半年以下半個月。妳的正常工資應該馬上結算。至於妳投的錢，主要看妳投資公司的時候書面合同是怎麽簽的。通常情況下，妳會被退還妳投資的錢。勞動者在提交辭職報告壹個月後可以離開公司，可以要求用人單位結清工資，為其辦理離職和社保轉移手續。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第五十條用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。