1.按規定招聘會計。招聘會計的基本要求是會計要有會計從業資格證——也就是上崗證。如果是招聘會計主管或企業只需要壹名會計(企業必須指定壹名會計主管)，必須具有會計師(中級)職稱或三年以上會計從業資格。這是法律法規規定的。如果不按照上述標準招聘會計，也沒關系。如果出了事，是企業的責任。
2.會計教育與會計職稱。總會計師要有財務會計或經濟學的學習經歷，這樣才有系統的財務會計專業知識。職稱是有壹定的會計年限和知識學習才能獲得的，當然這是壹個非常重要的參考指標。學歷和職稱通常代表會計的基本素質和技能，但學歷和職稱並不能完全代表會計的財務務實能力和水平。
3.會計的實用潛力。其實要看有沒有機會招到完全符合企業行業要求的會計師。大部分還要看會計素質，財稅知識，務實能力，潛力。要看招聘的會計人員是否能在短時間內掌握企業的財務特點，是否有能力或潛力處理企業的財稅問題。
4.找有經驗的會計助理。如果不是財務會計專業出身的招聘人員，只能憑經驗和感覺來判斷財務會計人員的工作能力和水平。經驗和感覺大多有效，但有時無效。財務會計專業性很強，業內人士更了解會計能力和水平。有條件的話可以找壹個有經驗的會計師和申請人進行專業的溝通，這樣可以進壹步了解申請人專業的壹些具體情況。