如果是通過校園招聘進去實習的話，筆試和專業測試肯定是免不了的。而實習之後留用的幾率也比較高。
如果年審期間會有實習生社招，年審期間項目多，要人要得很急，可能會免掉相應的筆試，簡單地面試就直接拿去項目上了。反正就年審期間人手短缺，用壹下，年審結束，用完就辭掉了。所以把控相對會較松，應該不會有筆試。
如果應屆畢業生通過校招，成為正式員工，作為沒有工作經驗的初級審計人員，不僅要筆試，還要實習三個月以上，考核合格，才有機會轉正。
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