1.生活補助:全日制博士生、世界排名前200的大學、教育部公布的壹流大學和“雙壹流”建設學科的碩士生，由市財政分別給予每月5000元和3000元的生活補助，5年不變。
2.購房(租房)補貼:全日制博士生、世界前200強高校、教育部公布的壹流大學和“雙壹流”建設學科碩士生，在我市購買首套住房，5年服務期滿後分別給予20萬元和65438+萬元住房補貼。
其他普通高校全日制研究生(含海外留學生)，由市財政給予2年每月1.200元的租房補貼。
3.學費補助:教育部公布的全日制博士生、壹流大學碩士生和“雙壹流”建設學科，每人給予3萬元學費補助。
4.科研經費:市財政給予50-20萬元科研項目經費，用於項目研發和技術創新。
二、培養和使用
事業單位引進人員，服務滿2年後，可根據其實際表現和有關規定擇優轉為公務員(參照公務員法管理單位工作人員)。被介紹到農村、社區崗位且符合任職條件的，可依法依規進入“兩委”班子。
第三，人才流動
引進到財政補助事業單位的，服務期滿2年後，可按財政撥款人員流動。
第四，工資分級
如果是引進到縣以下事業單位，可以提前定級。試用期工資可直接根據試用期滿後的工資確定。畢業時的薪級比艱苦邊遠地區高壹級，比壹、二類艱苦邊遠地區高兩級。
五、職稱評定
可以不受單位職務限制，根據專業工作經歷、學術和技術貢獻，推薦評審並認定相應職稱。
擴展數據:
壹.機構
1，農村和社區崗位(占鄉鎮和街道事業編制)
2.教育系統員額
3、衛生系統崗位
4.其他需要博士生的崗位。
二、學歷(學位)要求:
2018、2019年畢業的全日制碩士研究生和2019、2020年畢業的非全日制碩士研究生從博士研究生、碩士研究生、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構。