1、溝通：與老會計坦誠地溝通，積極尋求改進的方法。
2、自我評估：反思自己在工作中的表現，檢視存在需要改進的地方，努力提高自己的工作能力和專業素養。
3、尋求建議：向別的同事、上級或人力資源部門尋求建議，能夠提供更多了解和指導，幫助解決與老會計之間的問題，為改善工作環境提供支持。
4、考慮職位調整或離職：與老會計的矛盾無法解決，或者覺得在該工作環境下無法獲得成長和發展，可以更換職位機會或離開該公司，在做出決定之前，權衡利弊並仔細評估自己的職業目標和需求。