請高手幫忙，我在寒假期間做的兼職壹天九個小時，老板給30，在十堰，請問這個是否符合勞動法或其他法律?

妳這個是兼職，不屬於勞動法的調整範圍，所以勞動法的這些條款是不適用的，即使壹天工作12小時，工資再低也是妳自願接受了這樣的待遇，法律是不幹涉的。只有正式的勞動者才能享受勞動法規定的福利，其他法律也沒有對兼職者設有特殊的保護。