根據《貴州省事業單位公開招聘新人員暫行辦法》(發〔2006〕4號)和《黔南州事業單位公開招聘新人員實施意見(試行)》(黔南州委辦字〔2007〕24號)精神，為適應該縣人武部工作需要，進壹步充實調整工作力量，保障和提高人武部新招聘人員的基本素質
壹.工作原則和程序
公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，實行報考條件公開、考試程序公開、考試結果公開的“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進行。
第二，招聘人數
本次面向社會公開招聘1名機關事業單位員工(詳見長順人武部2013面向社會招聘員工崗位壹覽表)。
三、招聘對象及應聘條件
(1)招聘目標
1，本縣戶籍或本縣學生大專以上學歷應為往屆畢業生。
2.縣外全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。
(二)申請條件
1，具有中國人民國籍，擁護中國人民憲法。有良好的道德品行，黨員；
2.年齡在18周歲以上(10月25日及以前出生，1995)，35周歲以下(10月25日及以後出生，1978)；
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和任職資格；
4.具備正常履行本崗位職責的身體條件；
5.服役五年以上的退伍軍人。
(3)下列人員不得申請:
1、2010(含2010)以來招錄的公務員、參照公務員管理機關(單位)工作人員、選調生(含貴州省委組織部選派到基層法院、檢察院工作的選調生)；
2.試用期內被國家事業單位正式錄用的；
3.面向特定行業或單位的應屆畢業生；
4.2010年9月以來招聘的截至2013年9月仍在職的人員《農村義務教育階段學校教師特崗計劃》；
5.正在就讀的非大專及以上學歷畢業生；
6.因犯罪受過刑事處罰或者勞動教養的人員；
7.被開除公職或者被辭退未滿5年的人員；
8.在各級公務員錄用考試或者事業單位招聘考試中被發現有弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為的人員；
9.因貪汙、受賄、泄露國家秘密等受到黨紀、政紀處分的人員。或者自2010起在機關事業單位年度考核中被確定為不稱職的；
10，涉嫌違法違紀且偵查尚未結案的人員；
11.有法律法規禁止員工在事業單位工作。
第四，發布招聘信息
招聘簡章將在報名前5天發布。招聘信息請登錄長順縣人民政府網站(網址:/)查詢。符合招聘崗位條件的報考人員，可在指定時間到指定地點報名，進行報考報名，並提交報名所需材料。
動詞 （verb的縮寫）報名、資格初審和加分
(1)註冊
1.報名方式、時間和地點
報名采取現場報名的方式。壹人只能報考壹個職位，報考人員通過資格審查後予以確認。
報名時間:2013 65438+10月25日至65438+10月28日(上午9:00-65438+下午02:00-3:00)。
報名地點:長順縣人武部軍分區。
發放準考證的時間、地點另行通知。
2.註冊要求
報名時，考生應根據所報職位填寫《長順縣人民武裝部2013年社會招聘職工報名信息表》(以下簡稱《報名表》)，並交近期同底免冠壹寸彩色照片3張。
報考人員須持畢業證、學位證原件及復印件(2013全日制普通高校應屆畢業生可持就業推薦表)；有效《居民身份證》(或戶口簿原件)原件及復印件；提供擬報考職位所需的其他資格證明材料；在職人員須持有單位同意報考的證明(小學、中學、幼兒園教師還須持有縣級以上教育行政部門的證明)；定向到縣(市)的畢業生，提供定向縣(市)人社部門同意報考的證明。
(二)資格預審
報名的同時，當場對報名人員進行資格審查。資格審查由長順縣人民武裝部征兵工作領導小組辦公室(以下簡稱“縣人武部征兵辦公室”)進行，審查結果由考官簽字蓋章。資格審查不合格者不得進入考試。
申請人必須認真閱讀宣傳冊，如實、完整地填寫並提交自己的相關信息和材料。委托他人報名的視為由報考人員本人填寫。凡報名信息填寫有誤或筆試、面試時提交的證件與報名時提交的證件不壹致的，將由考試錄用負責。凡弄虛作假者，壹經查實，取消考試和聘用資格。
報名資格初審後，報名人數與計劃招聘人數之比低於3:1的，應調整或取消該職位的招聘計劃。職位招聘計劃調整的，報考職位的考生所報職位不作調整；崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出申請，經招聘領導小組批準後，另行安排崗位。報名結束後，減少或取消的職位將在網上公示。
第六，考試
(壹)筆試
筆試科目名稱:公共事務基礎知識(100分)；
筆試采取閉卷考試的形式，考試不指定參考書。
筆試時間另行通知。
筆試地點將在筆試準考證上註明。考生須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具並加蓋公安機關公章的戶籍證明)和《筆試準考證》進入考場參加筆試。其他文件不可替代。以上文件不完整，無法參考。
(2)面試
根據筆試總成績從高到低，在本招聘崗位計劃1: 3的比例中確定參加面試的人選。面試總成績100，面試設最低合格分數線，60分。面試未達到合格分數線者，取消進入下壹環節資格。
(3)總分的計算
考生總成績按百分制計算，其中:筆試成績(含加分)占60%，面試成績占40%。
申請人需要參加本職位類別手冊中規定的科目和項目的所有考試。如果他們未能參加任何科目或項目的考試，將被視為自動放棄考試。
(4)其他
如遇某崗位進入面試，若最後壹名考生成績並列，也將參加面試。
對需要取消的招聘崗位，同時取消考生參加面試的資格，由縣人武部征兵辦公室向社會公布。面試達不到1:3的，是否面試由縣人武部征兵辦公室決定。
七、體檢
體檢必須在縣人武部征兵辦公室指定的縣級綜合醫院進行並出具體檢結論。其他非定點醫療機構出具的醫療結論、鑒定不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發19號)執行。根據崗位招聘計劃人數，按總成績比例從高到低確定體檢對象:1:1；體檢不合格者，從進入面試的考生中按總成績從高到低依次遞補。同壹職位報考人員總成績並列末位的，將筆試成績最高者列為體檢對象。縣人民武裝部征兵辦公室可以根據職責權限進行審查。體檢結束後，考生提出的復檢申請不予受理。
體檢醫院不得在體檢期間擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要，進行乙肝檢測應報縣人民武裝部征兵辦公室研究批準。
體檢費用由考生自行承擔，具體體檢時間由縣人武部征兵辦公室另行通知。
八。調查
體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等。考察期間，要進壹步核實考生是否符合規定的資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
由縣人民武裝部組成的檢查組負責實施。調查組由三人以上組成。檢查中要廣泛聽取意見，全面、客觀、公正，如實撰寫檢查材料。巡視工作受紀檢監察機關監督。
考察中發現有下列情形之壹的考生，考察不合格的，經趙縣人武部征兵領導小組審定，取消考生進入下壹環節資格，並按程序依次遞補。
1，不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持壹致的人；
2.貴州省委組織部2010(含2008)以來招錄的公務員、公務員管理機關(單位)工作人員、選調生(含調入基層法院、檢察院工作的選調生)；
3.試用期內被國家事業單位正式錄用的；
4.面向特定行業或單位的應屆畢業生；
5.2010年9月起招錄，截至2013年9月仍在職的，在“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”的人員；
6.正在就讀的非大專及以上學歷畢業生；
7.因犯罪受過刑事處罰或者勞動教養的人員；
8.被開除公職或者被辭退未滿5年的人員；
9.在各級公務員錄用考試或者事業單位招聘考試中被發現有弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為的人員；
10，因貪汙、受賄、泄露國家秘密等受到黨紀、政紀處分的人員。，或者自2010起在機關事業單位年度考核中被確定為不稱職的；
11.涉嫌違法違紀被立案偵查尚未結案的人員；
12.截至2013年9月30日未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書或執業(職業)資格證書的人員；
13，不符合招聘崗位所需資格條件的人員；
14，有法律法規禁止在事業單位或者國家招考辦確定的事業單位聘用人員的。
九、公示和聘用審批
(1)宣傳
通過筆試、面試、體檢、考察的人選確定為擬聘用人選，公示七個工作日，接受社會監督。
公示期內有舉報，經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。壹時難以核實的，將進行核實並得出結論後再決定是否錄用。
擬聘用人員名單公示後，不再進行替換工作。
(2)就業批準
受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，聘用實行試用期制度。試用期後考核合格者正式錄用，考核不合格者予以辭退。
被錄用人員應按通知要求按時到用人單位報到。報名時間超過20天的，取消錄用資格。
X.紀律監督
本次招聘接受紀檢監察部門和社會監督。
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照政策、條件、標準和工作程序進行把關，嚴格遵守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。紀檢監察人員應當對招聘全過程進行監督檢查。如有違紀，經調查，取消考生聘用資格，並對違紀的相關人員給予紀律處分。
十壹、其他未盡事宜由縣人武部征兵領導小組負責解釋。
電話:0854-6822193
監督電話:0854-6822576、0854-6826505。
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長順縣人民武裝部2013面向社會招聘工勤人員職位表
長順縣人民武裝部2013社會征兵服務報名信息表