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預扣社會保障完整會計分錄的實例

企業在發放工資的時候,為了方便員工,會優先扣除社保、稅等需要繳納的費用,那麽企業代扣社保的會計分錄怎麽做呢?

社保代扣的會計分錄1。發放時:借記:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)。

其他應收款-社會保險費(個人部分)貸:銀行存款2。繪圖時:

借:管理費-社會保險費(單位部分)

貸:應付款-社會保險費(單位部分)3。發工資時:借:應付款-工資(應付)

貸款:其他應收款-社會保險費(個人部分)

庫存現金(實際發放)

社保包括什麽?

社會保障包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險;社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成。社保繳費的規定各地區不壹樣,基數是工資總額。因為養老、工傷、醫療、生育、失業等五大社會保險險種的繳費基數和賠償基數都與上年度在崗職工平均工資掛鉤,平均工資水平的提高會帶來各種社會保險險種的調整。

代扣所得稅的會計分錄怎麽做?工資計提:借:管理費貸:應付職工薪酬;借:應付職工薪酬;銀行存款/手頭現金。

應交稅金——應交個人所得稅:借:應交稅金——應交個人所得稅

貸款:銀行存款