在中國，除了“各盡所能，按勞分配”的社會主義原則外，勞動者可以領取工資供個人使用，還可以享受企業和國家組織的各種集體福利。工資附加費是與企業職工教育、培訓、生活、福利等有關的集體福利費。
延伸材料應涵蓋福利費、工會費和職工教育費，分別按當月工資總額的14%、2%和1.5%計提，用於職工福利費、工會費和職工教育培訓費。
工資附加費是指按照工資的壹定比例，從成本、費用中隨同工資提取的各種基金或資金。
發工資？
借方:應付職工。
貸款:現金還是銀行存款？
薪酬分配？
借方:營業費用、管理費用和其他費用科目。
貸:應付工資-工資-職工福利費-社會保險費-住房公積金-工會經費-職工教育經費。
百度百科-工資附加費