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按照工資總額的14%提取職工福利費的會計分錄怎麽寫?

根據工資總額14%的原則,計提職工福利費是“誰的收入在誰的頭上”,因此計提福利費的會計分錄如下:

借:生產成本

生產費用

管理費用

銷售成本

貸:應付職工薪酬-福利費。

如果是生產工人,計提的福利記為生產成本;如果是車間經理,計提的福利費記入制造費用;如果是管理人員,計提福利費是管理費用,如果是銷售人員,計提福利費記銷售費用。

擴展數據:

企業支付工資、獎金、津貼等。按照有關規定發給職工時,借記“應付職工薪酬”,貸記“銀行存款”和“庫存現金”等科目。

企業從應付職工工資中扣除的各種款項(家庭成員的醫療費用和個人所得稅等。)時,借記本科目,貸記“其他應收款”和“應交稅金——應交個人所得稅”等科目。

企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運轉和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

企業因與職工終止勞動關系而支付給職工的補償金,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

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