其次，體制內的財務人員相對其他部門來說比較封閉，和其他部門的人員崗位交流很少，所以體制內的工作經驗不會很豐富。財務工作有其專業性，也有壹定的準入門檻。普通人不會直接調整到財務崗位，財務崗位人員也很難調到其他部門。畢竟不招新人，妳離開其他部門沒人能上手妳的工作。在這壹點上，相對於核心業務部門或者體制內的人事、辦公室等職能部門，財務人員的前途是要差壹些的。
第三，讓我們提出壹個觀點。但是，財務是體制內非常重要的職能部門。尤其是現在，越來越重視全面預算管理、決算信息公開、巡視審計、領導經濟責任等壹系列財務相關制度。領導必然會非常關心財務工作，財務工作比其他部門有更多的機會接觸權力核心。另壹方面，財務直接辦理整個單位的報銷業務，單位同事平時總是相處的很好，人際環境還是不錯的。
最後，既然是體制內的，就要明白財務工作只是壹個臨時的工作。即使財務工作相對封閉，只要業務能力或其他優勢突出，進入領導考察的視野，也能有不錯的前途。