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工人受傷醫藥費會計分錄是什麽?

企業發展過程中,工人在工作過程中因意外受傷,發生的醫藥費支出,可按規定申請報銷。對於工人受傷醫藥費用,應如何做會計分錄?

工人受傷醫藥費分錄處理

1、發生工傷事故後,向職工墊付醫藥費:

借:其他應收款-保險公司或社保

貸:庫存現金/銀行存款

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借:銀行存款或現金

貸:其他應收款-保險公司或社保

3、如果不是全額賠付:

借:銀行存款

管理費用-應付福利費(公司負擔部分)

貸:其他應收款-保險公司或社保

4、如果單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時:

借:管理費用-應付福利費

貸:銀行存款

管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或利益,屬於損益類科目。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排汙、綠化費等。

其他應收款包括哪些?

其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

其主要內容包括應收的各種賠款、罰款,如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等;應收的出租包裝物租金;應向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費;備用金(向企業各職能科室、車間、個人周轉使用等撥出的備用金);存出保證金(如租入包裝物所支付的押金);預付賬款轉入;其他各種應收、暫付款項。