不同的行業，不同的企業性質，不同的公司規模以及企業不同的發展階段，企業總經理，財務負責人（CFO、財務總監、總會計師）、財務主管等在公司的具體的職務安排和工作側重可能存在很大差距，知識框架以及能力要求也不盡相同，當然，待遇也會不同了。比如，制造業企業和技術開發型企業的總經理的知識體系要求肯定不是完全相同的，壹個內控制度健全、財務管理規範的企業和壹個新成立的公司對財務負責人的要求也大不壹樣，上市公司和小型公司的財務主管所處理的事務必定存在差異。不過，從總體知識框架上講，還是有些統壹性的。
總經理作為公司高管，壹般負責公司日常運營，對於股權治理結構不健全的公司，如沒有董事會或是總經理兼任董事長的情況，總經理還需對公司發展戰略，重大投資項目，利潤分配方式等方面做出重大決策。因此，我個人認為，公司總經理至少要具備的基礎知識有：管理學、經濟學、財務、會計、法律（稅法、經濟法）組織行為學、營銷學、心理學等等。總之，MBA所學的課程都要有。
財務負責人（CFO、財務總監、總會計師）壹般為副總級別的公司領導，主管公司財務相關工作，財務會計和管理會計這是最最基本的了（會計專業的基本學科都要懂吧），如果是上市公司最好也了解了解金融以及證券（了解即可，壹般上市公司均有專門部門負責）。
財務主管多為中層幹部，主管財務部門的日常工作。財務會計和管理會計也是最基礎的了（會計專業的基本學科都要懂吧）。
作為壹個合格的管理者，專業和學歷，並不是最重要的，相比之下，能力可能更重要，而能力僅僅靠讀書是不夠的，還需要經驗和閱歷，就像上面這位兄臺說的那樣，溝通協調能力，組織領導能力，承受壓力的能力……書本上可能只會告訴妳不要做假賬，但實際工作中，如果您的領導明確指示妳要調整會計報表，妳該如何做？
東北財大，人大貌似都不錯的（哥是三流大學畢業的，這個真不太懂）。
看妳貌似對財會比較感興趣，我推薦妳可以選擇壹所財會專業比較強的大學，大學畢業考個註會，去全球四大會計師事務所（普華永道、安永、德勤、畢馬威）工作個二、三年，然後跳槽到大型國企或是外企的財務部，再不斷學習，努力提升，當選財務負責人，出任CEO，迎來事業巔峰。