1，交社保的時候
借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)
其他應收款(付款)-社會保險費(個人部分)
貸款:銀行存款
2.應計時間
借:管理費-社會保險費(單位部分)
貸款:應付職工工資-社會保險費(單位部分)
3.發工資的時候
借:應付職工薪酬-工資(應付)
貸款:其他應收款(付款)-社會保險費(個人部分)
庫存現金(實際發放)
擴展數據社會保障主要包括以下幾項。
1，養老保險？
勞動者達到法定退休年齡後，從政府和社會獲得壹定經濟補償、物質幫助和服務的壹種社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，必須參加基本養老保險。單位繳費率10%，個人繳費率8%。
2.醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度是以財政、企業和個人的承受能力為基礎，保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等。)，機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，必須參加基本醫療保險。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶組成。其中，單位繳納8%，個人繳納2%。
3.工傷保險
工傷保險也叫職業傷害保險。勞動者因工作原因受到意外傷害或者因接觸粉塵、輻射、有毒物質等職業危害因素患職業病後，國家和社會應當對傷殘人員和死者生前供養的親屬提供必要的物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納。
4.失業保險？
失業保險是國家通過立法強制執行，由社會設立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工、國家機關與之建立勞動合同的職工，應當辦理失業保險。壹般按本人工資總額的2%繳納失業保險費，職工按本人工資的1%繳納失業保險費。
5.生育保險
生育保險是針對生育行為的生理特點。根據法律，當職業婦女因生育而暫時停止工作並失去正常收入時，國家或社會向她們提供物質幫助。
生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務。生育保險由用人單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照上壹年度職工工資總額的0.7%繳納。