如何成為頂級財務人員

什麽是CFO CFO(ChiefFinancialOfficer)指公司首席財政官或財務總監，是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之壹，是掌握著企業的神經系統(財務信息)和血液系統(現金資源)靈魂人物。在壹個大型公司運作中，CFO是壹個穿插在金融市場操作和公司內部財務管理之間的角色。擔當CFO的人才大多是擁有多年在金融市場馳騁經驗的人。在美國，優秀的CFO常常在華爾街做過成功的基金經理人。公司理財與金融市場交互、項目估價、風險管理、產品研發、戰略規劃、企業核心競爭力的識別與建立以及洞悉信息技術及電子商務對企業的沖擊等自然都是CFO職責範圍內的事。要想成為行業內的頂級財務人員，必須提前10年對妳未來的職業規劃發展做好充分的準備。\x0d\第壹階段：1-5年 大致崗位：壹般職員\x0d\選定職業方向後，最重要的就是積累知識和經驗。大學裏會計專業是比較難學的課程，但大學裏學得再好，實踐中也要重新學習很多新知識。因為每家單位的準則都不壹樣，系統更不壹樣。\x0d\作為壹個剛畢業的大學生來說，的職業發展方向；把企業招聘廣告的職位描述打印下來，並壹壹對照自己符合哪些條件，還缺什麽。在排除硬性無法改變的條件（比如身高等要 求）之外，發現大多是我能通過後天努力達到的，比如學歷、英語、證書等。如果沒有，就立即去考去學。壹般來說，只要妳能達到他的崗位說明要求，肯定就成功 壹半了。可以說招聘廣告成了我職業發展的指南針。\x0d\ 積累財務管理實務知識\x0d\\x0d\選定職業方向後，最重要的就是積累知識和經驗。\x0d\以 會計知識為例，我覺得在學校與工作中，會計最大的差別是在實踐中沒有人會出題目，給妳任何信息。因此需要妳自己多去總結，把工作中搜集到的信息提煉成壹道 題。最難的問題在於“判斷”。財務講究“專業判斷”，如果判斷失敗，就會有偏差。判斷的依據就是妳所獲取的各種信息。然而，無論是信息的缺少還是信息的泛 濫，或者是對信息的錯誤解讀，都會使得妳的判斷錯誤；錯誤的判斷會導致錯誤的會計處理及錯誤的會計報表；決策者依據錯誤的會計報表會作出正確的決策嗎？\x0d\現 代企業還要求財務人員具備IT系統尤其是ERP系統的知識。財務人才必須是半個IT專家。比如，肯德基的財務人員在總部辦室裏就能通過IT 系統時時掌握 每壹家店的經營情況，在過去的半小時內，賣了多少杯可樂，多少塊雞翅。財務人員需要IT系統來收集匯總各總信息。\x0d\第二階段：6-10年 大致崗位：小公司的財務經理、大公司的財務主管\x0d\學習軟技能，培養領導力\x0d\在 進修方面在擔任財務經理時，無論遇到多復雜的報表或財務問題，他都能憑借CPA的功底坦然處之。但每當工作中出現無可避免的非財務問題時，他 卻常常感到為難。他發現，如果要成為高層次的財務管理人員，僅擁有財務知識是遠遠不夠的，必須以財務為重點而又同時具備全面的商業管理知識。因此，他開始 考慮提升自己的國際化知識水平，並接受了壹個全新的挑戰，擔任柯達圖文影像集團大中華區財務總監。新的挑戰也讓他越發感到全面的知識結構和國際化視野的重 要性，他最終決定報考ACCA。\x0d\第三階段：10-15年 大致崗位：小公司的財務總監、大公司的財務經理\x0d\深入理解所處企業的文化\x0d\目 前，大多數人對於個人職業生涯的認識是要穩定，認為頻繁跳槽會影響妳的發展。潘鈺卻不這麽認為。他觀點是：只要建立在所在行業方向內的跳槽，速度快可能獲 得的收效更大。因為多數人對跳槽排斥的影響是受歐美、日本等外企影響，但這些卻因國家發展環境不同而異。中國現在的經濟發展速度是歐美等國不能比擬的，在 中國可能每天都有新興行業誕生，都有大型的跨國企業進入中國，可以說中國現在處於壹個整合階段。我個人認為，如果在職業生涯的前兩個階段跳槽頻率稍快也是 可以理解的。也可能說明這個人有勇氣接受新事物和新挑戰，可以學到很多不同的東西。我在制造、餐飲以及財務咨詢等行業都做過，從而拓寬了我的知識廣度，在 所在行業遇到的問題時，我可以運用其他行業學到的知識觸類旁通，去解決問題。\x0d\對崗位本身，其實並無好壞區別，最忌諱的是妳的職業生涯沒有既定的方向。我有個朋友畢業後做物流，工作兩年又去讀了碩士，畢業後又做市場營銷，前兩年開始做財務。這樣他現在12年的生涯被切割成壹段段的，每壹行都不精，所以到現在還只是普通的會計職員。