新人日工作總結範文1
非常感謝公司錄取我，讓我成為公司的壹員。在這段時間裏，我通過努力工作，學習，認真工作，聽取領導的建議，圓滿完成了工作。我會對這項工作進行反思和總結。
第壹，夯實基礎
剛來公司很多事情都不懂。公司安排的培訓實習，確實是我們補充工作的原因。培訓期間，我認真吸收培訓內容，壹絲不茍地完成了培訓的所有重要內容。培訓的時候教了很多知識，讓我感覺回到了學校。我知道很多時候光聽是記不住的，所以我會把那些知識點記下來。在培訓期間，我對公司有了全面的了解。了解公司的發展方向，也了解公司的企業文化。進取的企業文化有魔力，讓人不自覺地相信他會跟著他走。訓練時，他總是保持高度的專註，透徹地理解訓練的各種知識。只是基礎很難吸收、提高、做好，夯實基礎。我知道如果到了崗位不能完全理解這些東西，會影響以後的工作，會耽誤工作，所以夯實基礎很重要。雖然培訓老師只說了壹兩次，但我壹直牢記在心，我會按照他的要求打好基礎。
第二，虛心請教他人
來工作後，雖然經過了培訓，但和實際在崗位上工作還是有壹定差距的。各種理論在實際工作中未必好用。其中很多都需要結合實際情況，有不同的處理復雜情況的方法。上班第壹天就遇到了壹個自己解決不了的問題。我也試圖通過自己去解決，但是最後，我沒有解決。我去找那些比我年長的人。工作經驗多，成果豐碩的人去咨詢。在咨詢的過程中，我保持謙遜的態度，盡力去傾聽他們的工作經驗，並記錄下來，利用其他時間反復思考。壹次不來第二次，我就三次找他們咨詢，直到解決問題。正是因為我工作認真，態度誠懇，所以只要我有時間，同事們都願意幫助我。
第三，實際工作
我來到崗位後，始終堅持努力工作，遇到問題就想辦法解決，工作中保持冷靜，不急躁，不貪圖快，壹直腳踏實地的工作，從不做各種偷工減料的事情，只做好眼前的工作，保證工作質量，做不到的事情不要定太高的目標，壹步壹步的走，不急不燥，心態平穩。
第四，設定目標
為了讓工作對自己來說又快又輕松，我會把工作分成幾個小目標，壹定時間內完成多少個目標。我會通過挑戰壹個又壹個小目標來輕松完成工作，這也保證了我工作過程中的質量和速度，讓我工作有條不紊，不會有任務和工作的堆積。我總是認為今天的工作會在今天完成。
在工作中，我總是少說多做，勤勤懇懇地組織自己的工作。在這段時間裏，我的各方面工作都得到了加強，這讓我充滿了動力，有足夠的信心在未來的工作中做得更好。
新人日工作總結範文2
我是-城-服裝有限公司的員工，從-年開始從事服裝工作，期間不斷接觸服裝，對服裝產生了濃厚的興趣。在-年-服裝廠的推薦下，我參加了社會成人考試，就讀於-年全日制中等專業學校，並於-年從服裝設計中專畢業。
為了提高服裝設計水平，從-年到-年，我在-市-服裝廠-運動服裝設計部門工作。--市--服裝廠是壹家外資服裝廠，服裝發往--國家銷售。通過在工作中的不斷努力，熟悉了工藝要求，取得了國外老板的信任，同時兼任印刷室主任，使自己的設計和工藝結合的很好，為以後的工作打下了良好的基礎。
2000年任廣州服裝有限公司設計總監，主營自有運動品牌，銷往全國各地，有自己的形象店和旗艦店。
著裝已經成為企業文化之壹。我在壹家服裝公司做服裝設計師，主要經營職業制服。對我來說，制服設計是另壹個挑戰。制服以大方、得體、時尚、價格合理為主，充分展示了穿著者的優點，掩蓋了缺點。
我從1980年開始擔任城市服裝公司的設計總監，該公司主要經營時尚休閑服裝的出口。這家公司的業務範圍很廣。男女成人裝和童裝都有生產。公司主要負責設計，然後提供樣衣給客戶訂購。這就要求設計團隊具備更廣泛的知識和專業技能。因為是量產，所以在設計過程中必須考慮到成本。為了滿足客戶要求，有時需要更換更便宜的面料，更換技術上更實惠的做法，但不能影響整體效果。
在多年的專業技術工作中，我為企業解決了許多技術難題和難題，保證了產品質量和企業的經濟效益。具體項目:
首先解決了褲子在大腿周圍形成緊繃褶皺的問題。
2008年4月，我公司承接了壹批保安制服。客戶要求註重形象，大方，合體，有壹定的活動量，成套生產。但是在試衣的過程中，有些人的褲子在大腿周圍出現緊繃起皺的現象，穿上後效果並不理想。和板房的圖案設計師溝通研究後發現，造成這種現象的主要原因是穿著者腿部肌肉比較發達。解決方法:增加前/後紙樣中羅紋邊緣的寬度，同時增加波浪下持的部分。經過修改，這批訂單順利完成，得到了領導的好評。
第二，解決裙腰下橫褶的問題
-2008年3月，我公司收到壹批證券公司分支機構的制服。因為是服務行業，客戶要求大方得體，簡潔優雅。壹個人在試衣的過程中，裙子的後腰線下有橫皺紋；這個位置出現皺紋，是裙子的後中腰線用久了造成的。解決辦法是:先把倒扣的部分折在後腰下面，然後用珠針固定，再折在裙子上，在紙上刪掉。這批訂單完成後，客戶非常滿意，接過了外資證券分公司的制服。
三、女式棉衣帽邊羊毛工藝的改進
2008年5月，公司收到壹份出口女式棉衣的訂單，數量為-件。由於單價問題，無法和客人簽訂合同，因為帽邊是真羊毛做的，壹根真羊毛的成本價是-元/70cm。為了降低成本，我們建議客人將帽邊上的真羊毛從原來的帽邊換到帽邊上，在帽趾前增加壹個位置，這樣就縮短了真羊毛原來的用量。客人也很滿意。
四、關於-化學作用產生的沾塵大衣布問題。
-2008年6月，我們公司接到壹家外企的訂單:-膠合風衣。在生產過程中，車間發現面料——有膠帶的底布(也就是有膠的那壹面)與面料表面接觸，產生了化學反應，染上了顏色。當時想到了暫時更換面料，但是換面料需要15天，交貨期不允許。車間等不了那麽久，整個生產計劃被打亂了。方法:要麽重新換面料，公司損失慘重，要麽...既然膠水有問題，有什麽方法可以不直接接觸顏色就換膠水？最後決定用尼龍襯布，市面上最薄的，價格也不高，根據面料數量多攜帶壹份。壹是將上膠的面料和襯布壹起繞著走，成品面料的手感和沒有加的面料差不多(因為襯布很薄)，解決了在面料沒有變化的基礎上，上膠不沾色的問題。最終我們公司可以盈利，順利按時交貨。在交貨的時候，我司將此事告知了客戶，贏得了客戶的高度評價和信任，為我司與該客戶的長期合作奠定了基礎。
五、關於滑雪服切割駁船裝飾結構的技術改造。
-2008年4月，我司接到壹筆男童滑雪服訂單，面料為純雅紡斜紋加白膠低透復合搖紋布；襯裏是剪羊毛+水洗棉。關鍵是要起到防風雪保暖的作用。當今社會，人們不僅要求實用，還要求時尚美觀。因此，前/後片和袖子的某些部位需要使用風壓膠，以增強立體感。
我們知道客戶的目的，也知道滑雪棉襖的裁剪位置和針腳越多，開裂的幾率就越大。為了減少裁剪位置，保持效果不變，我組織設計師和板房人員把整件服裝原來用風壓膠的部分改成厚板壓花。樣衣出來後，發現這種效果比風壓膠更有效，節省了不少成本。工廠還在技術上節省了時間，提高了生產效率。客戶也同意我們的變更計劃。在佩戴上，也大大降低了開裂的幾率。原來的風壓膠是-元每張，現在厚板壓花燙金是-元每張，每件服裝有十壹個工位，所以加工成本每件節省-元，每件服裝成本節省-元，成本降低-%。
六、關於qc崗位培訓
-2008年9月，公司招聘了壹批新的質量檢查員(以下簡稱qc)。都是剛步入社會的大壹新生，沒有實際工作經驗，所以我對他們進行了在職培訓。
1.在下訂單之前，qc人員必須了解我們對現有廠商的評估報告，包括他們的規模、技術水平、質量管理、合作態度以及我們公司是否允許他們外包。
2.根據工藝制作板材，資料包括:(1)板材設計圖。(2)大型貨物尺寸表。(3)批生產辦公室意見。(4)大型貨物件。(5)印刷/刺繡板。(6)輔助材料。
3、根據工序單的生產進度，定期跟進生產進度，每兩周更新壹次，品管部了解進度以便安排中期/最終檢查，便於每周小組會議向老板匯報廠家的生產進度和工作進度。
4.qc到廠後要先驗廠，了解工廠的實際生產進度。如果制造商意識到可能會延遲交貨，qc應立即了解原因，同時向老板報告，並填寫《大貨生產計劃表》備案。
5、中期檢查要測試:配色；檢查半成品是否與批次不同；檢查半成品的主要成分和配料是否正確；檢查半成品的手工縫制；半成品的局部測量尺寸。
6.為最終檢驗準確檢查批次、色卡、測量尺寸、成分和數據，是否按照包裝要求包裝。
7.驗收報告上如實寫有檢驗結果，並要求廠家確認簽字。
本人立足服裝行業-年，能在實際工作中不斷研究新技術、新工藝、新方法，培養專業人才，解決技術難題；給公司帶來良好的效益。
新人日工作總結範文3
離開大學校園，有些留戀，有些期待，個人對新員工崗前培訓的總結。步入社會，翻開人生新的壹頁，從此他們不再是無憂無慮的學生和理想的浪漫主義者，而是勤勞勇敢的員工。
懷著備受鼓舞的心情，我來到十二局集團二公司報到。說實話，剛開始舉報的時候我很害怕。剛進入社會的時候，我不知道自己能否很好的適應和融入社會，也不知道如何讓它接受我。但是，經過幾天的訓練，我感覺很平靜，內心的恐慌完全化解，周圍的環境也不再陌生。壹種溫暖親切的家的感覺流淌在我的血液裏。看著身邊的同事，個個朝氣蓬勃。經過幾天的相處，他們彼此建立了友誼。他們仍然不願意去不同的工地，但把公司建設成更好更輝煌的地方是我們共同的信念，我們團結壹致為之努力。
訓練內容之豐富，訓練方式之多樣，訓練意義之深遠，安排之周到細致，是我們始料未及的。短短幾天，我學到了很多知識，學會了如何快速融入企業，如何成為壹個現代企業的人才，懂得了什麽是愛和奉獻，真正懂得了執行的真諦。在以後的工作中，我絕不會拖延，敢於克服懶惰。
剛畢業的大學生，對社會、企業、建築都處於壹種無知的狀態，缺乏工作和生活的經驗。因此，完成從學生到員工的轉變是非常必要和迫在眉睫的。培訓讓我知道，作為壹名新員工，我應該積極適應新的角色，努力塑造自己的品質，比如註重團隊合作，敢於承擔責任，擁有樂觀積極主動的工作態度，執行力強等。關鍵是熱愛本職工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
具備成為優秀員工的素質，最後看能否落實到位，否則只能是霧裏看花鏡中月。人生有兩個敵人，壹個是膽怯，壹個是懶惰，懶惰是實施的絆腳石。所以壹定要有堅定的意誌，有堅持到底的勇氣，有毅力克服，有意誌克服，拒絕借口，不為失敗找借口。實施雖然只有兩個字，但卻是千言萬語。作為壹名新技術人員，在企業承擔許多高、精、尖的重、難點工程時，他要用智慧和精神肩負起實施的責任。
在修遠有很長的路要走，我將上下起伏。在新的工作崗位上，我將始終堅持不斷學習的理念，以堅強的意誌和非凡的勇氣戰勝困難，爭取早日成為企業發展的人才。
新人日工作總結範文4
首先，我想對這五天帶領我們壹起學習，悉心指導我們的領導們說聲謝謝。謝謝妳的慷慨。不僅學到了以前在學校學不到的金融知識和最新的金融政策，也讓我更加了解了自己的工作職責和相關的業務知識。更珍貴的是能夠和這裏的同事坐在壹起學習進步。短短五天，我們的了解和距離都進壹步加深了。接下來，我想結合我前段時間在研究所的工作經歷和這幾天的學習，談談我得到的壹些寶貴經驗。
首先，積累理論知識
學無止境。無論妳從事什麽職業，無論妳的年齡和職位如何，妳都應該不斷地學習以擴展妳的理論知識。作為新公務員，我們還有很多東西要學。尤其是對於我們所從事的財務會計行業，其專業技能要求很高。所以要更加嚴格要求自己，不僅要紮實掌握專業知識，還要不斷學習最新的金融政策。更重要的是，我們要充分利用壹切可以提供給我們的學習機會，給自己充電。趁年輕多讀書，不會錯的！
第二，理論聯系實際
積累足夠的理論知識固然重要，但也不能盲目偏執於書本。我想在座的各位同事可能都有和我壹樣的感受，那就是我們大學四年所學的理論知識與我們的實際工作操作相差甚遠。也有人說，沒有調查就沒有發言權。因此，我們應該更加靈活地將理論知識轉化為實際工作經驗。記得在準備公務員面試的時候看到的壹句話。普通人就像車裏的人，公務員就像司機。他們不僅要懂技術(理論)，還要會認路(實踐)，判斷方向，把壹車人坐好，不要掉溝裏。
第三，不懂就問。
我記得我第壹次去楊珊金融辦的時候，主任告訴我，如果妳有什麽不懂的，不要不好意思問，更不要假裝不懂。如果壹個村民來問妳農業補貼的問題，但他不知道這個問題的答案，卻因為愛面子或者怕問老同事而隨便回答別人，而這位農民朋友本來文化水平就不高，他就會認為妳說的是對的，這樣會給農民帶來不必要的麻煩。會計行業最重要的是豐富的實踐經驗，丟掉妳所謂的“面子”，向領導和身邊的同事學習。我想他們也特別願意和妳分享他們的經歷。
千裏之行始於足下。無論是學習還是工作，做好以上三點，是我們走向成功的第壹步。想要成為壹名優秀的人民公仆，就要有堅定的信念和追求。最後，我想把我在今年五四青年節說的壹句話送給我自己和在座的所有同誌，激勵我們不斷前進。有了夢想，有了機遇，有了奮鬥，壹切美好的事物都可以被創造出來。
新人日工作總結範文5
時光荏苒，光陰荏苒，進入公司已經近半年了。在公司領導的堅強領導和關心支持下，我在-。
壹、年度工作情況
1，熟悉公司的規章制度。
我於2006年8月加入公司。為了更快更好的融入公司團隊，為以後的工作打好基礎，我加緊了解公司的規章制度，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我很自豪能夠加入公司的團隊，但也感受到了自己的壓力。在以後的工作中，我會以公司的各項規章制度為準繩，嚴格要求自己，更快更好的完成工作任務。
2、熟悉工作流程。
作為助理設計師，我的職責是在談單的過程中，幫助設計師完成各種圖紙和文件，為設計師簽單做好充分的準備。經過壹段時間的磨合，逐漸知道怎麽做，把手頭的工作做好。在設計師的指導下，我不僅知道了很多專業知識，也知道了很多做人做事的道理。
二、存在的不足及改進措施
-2008已經隨風而逝。回想自己在公司工作近半年，工作量並不大，亮點幾乎不存在，很多工作還是不盡如人意。概括起來，缺點主要包括以下幾點:
1，缺乏溝通，無法充分利用資源。
在工作過程中，由於缺乏紮實的專業知識和壹定的惰性，對事物的考慮不夠全面和細致，不主動向其他同事求教，導致工作效率降低甚至出錯，不能充分利用優勢資源。俗話說，好的三人行必有師。在以後的工作中，我會主動加強與其他部門同事的溝通，通過公司的平臺實現資源共享，提高自己的工作效率。
2.缺乏規劃
在工作過程中，由於缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，往往會達到事半功倍的效果。領導不滿意，還是滿腹委屈。在以後的工作過程中，我會認真制定工作計劃，加強對目的的理解，分清主次矛盾，爭取事半功倍。
3、專業狹窄。
作為現代人才，他應該是多才多藝的，這樣人才才能符合時代和公司的需要。我的專業比較窄，沒有其他專業的基礎知識，限制了我的發展。在以後的工作過程中，我會加強其他專業的學習，充分利用公司的資源，提高主觀能動性，努力成為壹名多功能復合型人才。
三年目標計劃
1，加強自學，結合實際，考慮更多細節，認真做好工作，積極配合同事的工作項目。繼續加強對公司各項制度和業務的學習，實現對公司各項制度和業務的全面深入了解。把公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際情況更好的開展考勤工作。
2.積極向同事學習，虛心請教，以實踐促學習，全方位提升自己的工作能力。
3.克服自身的很多缺點，加強學習，為公司的發展壯大做貢獻。
年底了，要感謝所有同事這半年來的陪伴，讓我壹個人在異鄉的時候感到溫暖和親切。我要感謝公司，感謝公司給了我這麽好的平臺，讓我剛畢業什麽都不懂，讓我在這幾天學到了太多我從來沒有過的東西。真誠的感謝。我也真誠地希望我們在20-2008年會越來越好。
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