會計人員的職業道德內容如下：
壹、愛崗敬業
愛崗敬業是指忠於職守的事業精神，這是會計職業道德的基礎。愛崗敬業是職業道德的基本要求，是否愛崗敬業是判斷每個從業者是否有職業道德的首要標誌。愛崗是敬業的基石，敬業是愛崗的升華。如果不愛崗，就談不上敬業。
二、誠實守信
誠實是指言行思想壹致，不弄虛作假、不欺上瞞下，做老實人，說老實話，辦老實事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。誠實守信是做人的基本準則，也是會計職業道德的精髓。
三、廉潔自律
廉潔就是不貪汙錢財，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照壹定的標準，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律是會計職業道德的前提，也是會計職業道德的內在要求。
四、客觀公正
客觀是指按事物的本來面目去反映，不摻雜個人的主觀意願，也不為他人意見所左右。公正就是平等、公平、正直，沒有偏失。客觀公正是會計職業道德所追求的理想目標。客觀是公正的基礎，公正是客觀的反映。要達到公正，僅僅做到客觀是不夠的。
五、堅持準則
堅持準則是指會計人員在處理業務過程中，要嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意誌左右。這裏所說的“準則”，不僅指會計準則，而且包括會計法律、國家統壹的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。
六、提高技能
提高技能是指會計人員通過學習和實踐等途徑，持續提高會計職業技能，以達到和維持足夠的專業勝任能力的活動。作為壹名會計工作者必須不斷地提高其職業技能，這既是會計人員的義務，也是在職業活動中做到客觀公正、堅持準則的基礎，是參與管理的前提。
七、參與管理
參與管理是指間接參加管理活動，為管理者當參謀，為管理活動服務。對會計工作來講，參與管理就是要求會計人員積極主動地向單位領導反映本單位的財務、經營狀況及存在的問題，主動提出合理化建議，積極地參與市場調研和預測，參與決策方案的制訂和選擇。
八、強化服務
強化服務就是要求會計人員具有文明的服務態度、強烈的服務意識和優良的服務質量。會計人員待人處世的態度直接關系到工作能否順利開展和工作的成效。強化服務的結果，就是奉獻社會。任何職業的利益、職業勞動者個人的利益都必須服從社會的利益、國家的利益。