借：銀行存款
貸：補貼收入
企業所得稅是允許扣除的。
詳見如下：
根據天津市勞動局和天津市財政局（津勞局[2003]20號）文件規定，對招用下崗失業人員的服務型企業、商貿企業、公益性崗位，非服務型企業招用下崗失業人員優惠政策如下：
壹、新辦服務型企業當年新招用下崗失業人員達到職工總人數30%以上，並與其簽定3年以上期限勞動合同的，經勞動部門認定，稅務機關審核，3年內免除企業應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。當年新招用下崗失業人員不足30%的，根據招用人員，按國家有關規定減免企業所得稅。
二、新辦商貿企業當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%（含30%）以上的，3年內免征企業應繳納的城市建設稅、教育費附加和企業所得稅，新辦商貿企業當年新招用下崗事業人員不足職工總數30%的，3年內按計算的減免比例減征企業所得稅，減征比例=（企業當年新招用的下崗失業人員/企業職工總數*100%）*2。
三、現有服務型企業和商貿企業新招用下崗失業人員達到職工總數的30%以上，並與其簽定3年以上期限合同，經勞動保障部門認定，稅務機關審核，3年內對年度應繳納的企業所得稅額減征30%。
四、各類服務型企業（包括商貿、餐飲、服務業崗位，國家限定的行業除外）新增崗位新招用國有企業下崗失業人員，並與其簽定3年以上期限勞動合同的，經勞動保障部門審核後，由再就業資金按招用人數提供為期3年的社會保險補貼。補貼標準按單位應為所招人員繳納的養老保險費和失業保險費之和計算，個人應繳的養老保險費和失業保險費仍由個人負擔，繳費基數不得低於本市上年度 社會平均工資的60%，保險補貼實行“先繳後補”。
五、大齡下崗失業人員從事公益性崗位，工資不得低於本市最低工資標準，同時按照“鼓勵就業、適當補助”的原則，月工資低於500元的，補助標準為150元，月工資高於500元的，補貼標準為公益性崗位工資收入的30%。
六、非服務型企業招用男45周歲、女35周歲以上下崗失業人員，並簽定2年以上勞動關系的，由再就業資金給予用人單位壹次性補貼。