壹般面試考的是壹個人的隨機應變能力和語言組織能力，記住前期整理的資料，面試時冷靜面試。
面試是測試和評價人員能力和素質的考試活動。面試是由組織者精心設計，以考官對考生的面對面談話和觀察為主要手段，由表及裏對考生的知識、能力、經歷等相關素質進行評價的壹種考試活動。