職工薪酬會計師核算企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬及其他相關支出的專職崗位，有的企業單設職工薪酬會計崗位，有的企業則由勞資人事部門進行職工薪酬核算。
二、崗位職責
1. 認真貫徹執行國家有關職工薪酬方面的政策、法規，會同企業有關部門制定本單位各項職工薪酬的計算、發放、繳納的具體標準、程序、方法。
2. 按照國家有關政策法規和企業的具體規定，計算提取各項職工薪酬並組織發放或及時向有關部門交付。
3. 按照會計準則規定，色值"應付職工薪酬"賬戶，對職工薪酬的計提（分配）和結算進行明細核算，並及時編制有關報表。
4. 在財務負責人的指導下，編制年度職工薪酬計劃，並定期對計劃執行情況進行分析。
三、崗位核算流程
1.統計考勤機產量工時記錄。
2.編制薪酬費用分配表或職工薪酬結算單。
3.根據經審核的原始憑證編制會計憑證。
4.登記賬簿。