財務工作是壹項專業技術性很強的工作，需要從業人員具備壹定的職業素質和技能。由於經濟社會的飛速發展，行政事業單位財務人員整體素質急需提高。人才為本，任何壹個單位都需要壹個好的“理財者”，這就要求財務人員具備較高的素質和技能。如何使行政事業單位財務人員的素質適應當今社會經濟發展，目前已成為困擾行政事業單位領導及財務人員的壹個難題。下面結合筆者的工作經驗，談談自己的觀點。
壹、造成行政事業單位財務人員素質差的原因
（壹）領導對財務工作專業化水平的重要性認識不足。壹些領導頭腦中存在行政事業單位會計處理簡單，誰都能夠勝任的錯誤認識，造成在財務人員選用上的隨意性強。
（二）財務人員業務與學歷水平較低，不能勝任會計環境下的財務工作。由於歷史原因，有相當壹部分單位的在職財務人員學歷層次相對較低，甚至未系統學習過相關的會計理論，這與當前復雜變化下的會計環境對財務人員的需要很不適應。
（三）疏於培訓，造成財務人員知識更新速度跟不上工作需要。這些直接導致財務人員在日常會計業務處理上經常犯壹些低級錯誤。例如，會計科目和會計賬戶設置不規範；總賬、明細賬業務劃分不清；財務處理、會計核算不夠規範。甚至某些單位財務人員將結余、收入、支出等業務均列入“暫存款”科目進行核算，使得“暫存款”科目面目全非。
（四）個別單位由於編制問題，未設會計崗，外聘業務素質差的人員擔任會計。
二、提高財務人員素質的意義
（壹）有利於加強資金管理，防範資金風險。資金是壹個部門、壹個單位得以正確行使 *** 職能的前提和保證。優秀的財務人員能意識到資金管理的重要性，合理地籌措資金，高效地使用資金，降低資金使用風險。
（二）有利於防止資產流失，保護財產安全。高素質的財務人員有著強烈的責任心、高度的使命感和敏銳的洞察力。會落實實物資產的清查責任，流動資產中的債權的簽認責任，並會及時督促業務部門結清算責任，最大限度防範呆壞賬發生的可能性。
（三）有利於加強負債管理。行政事業單位是 *** 的職能部門，除了每月財政部門核撥的經費很少有收費項目，如果發生負債將如何償還？高素質的財務人員能夠做好事前的財務預測和預算工作，能夠加強財務核算和財務監督，盡可能避免出現負債情況及保證負債資金按時足額歸還。
（四）有利於提高財務核算的真實性和完整性。財務人員根據會計前提和會計假設進行會計核算，實行會計監督。高素質的財務人員會根據本行業特點和法規要求實現崗位互控，確認收入支出，保證成本費用的真實、完整；及時審核原始憑證，編制記賬憑證，按時上報決算報表。
三、提高財務人員素質的建議
（壹）加強思想修養與財會法制觀念。要積極提高財會人員的政治思想覺悟，加強自身道德修養，端正世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務觀念，這是財務人員做好財務工作的前提。要強化財會人員的法制觀念。在實際工作中，要求財務機構和財務人員依法設置財務賬簿，建立健全內部財務監督制度，堅持原則，依法履行崗位職責，自覺 *** 違法亂紀行為；不違法辦理財務事項，不偽造、變更或隱匿、故意銷毀財務憑證和財務賬簿，不編制、提供虛假財務報告。
（二）強化財會人員的業務學習
1、加強內部業務學習。做好財務管理工作，財務人員應具備較寬的知識面、嫻熟豐富的專業知識和紮實的基本功。知識經濟時代，知識淘汰速度加快，財務人員從取得壹定職稱後若不繼續汲取與工作緊密相關的新知識，所學知識很快成為過時。就財務行業而言，學習不再是人生某壹階段受壹次性教育就壹勞永逸的事情。會計人員應積極主動強化新準則、新制度及相關法律法規的學習，不斷更新和充實自己的業務知識，努力提高技術業務水平；只有這樣才能跟上時代的步伐，適應工作的需要。
2、增加業務培訓。堅持自學與集體學習相結合的原則。有條件的單位應定期選送優秀的財會人員進修培訓，這是壹種與所有財會人員都接受的繼續再教育不同的教育方式。通過培訓給予的工作認可將對財務人員產生激勵作用，產生社會認同感，從而給予他更大動力投入到工作中去。
3、財政部門要發揮好財務監督作用，定期組織考核，摸清行政事業單位財務人員業務素質情況，定時組織業務培訓，促使行政事業單位財務人員業務素質的普遍提高。
（三）註重業務考試和業務考核質量
1、鼓勵財務人員參加職稱考試。壹年壹度的全國會計職稱統壹考試制度對財會人員業務素質的提高起到了積極作用。財務大專院校的畢業生從事具體財務工作後，才對學校的書本知識有了理解，將工作的實踐與職稱考試中系統理論知識再度結合，通過參加考試來強化對財務活動理解，領會財務工作的內涵，有著積極地意義。因此，將資格考試通過標準和期限作為財務人員待遇提高的硬性指標。
2、規範考核流程，提升考核質量。壹是嚴把進人關。在今後新招聘財務人員時，必須對招聘人員進行必要的文化和業務能力考核，優先錄用文化水平高、業務能力強、綜合素質好的人。二是嚴把在崗從業關。對已從事財務工作的人員，應結合實際工作情況，加強綜合考核，獎優罰劣。對於不適合財務崗位的人員及時清理出財務隊伍。三是嚴格財務人員的從業資格，在現有的社會環境下，應保持100%持證上崗率，保證在崗人員均為精兵強將，發揮中流砥柱的作用。
（四）提供財務人員的綜合協調能力。新的社會環境不僅要求財務人員會加減乘除計算，還需要較強的分析問題、解決問題的能力。這種能力來自財務人員較強的語言表達能力、組織協調能力、人際交往能力的綜合提高。這種能力能正確表達財務意願，善於協調內外關系，完成組織交給的任務，樹好形象，營造良好的理財環境，形成理財的合力。
1、要註意培養有較強的語言表達能力。在工作中正確、準確地表達自己的意思，才能在工作中減少矛盾，消除誤解，創造和諧的內外環境；同時，還具備較硬的寫作功底，才能提高處理財務公***關系的水平，增強財務管理力度。
2、要註意鍛煉組織協調能力。財務工作涉及面寬，綜合性強，具有較強的組織指導職能協調作用。財務人員不僅要組織本級財務工作，同時還要協調地方金融機構等相關部門的關系。為此，財務人員處理財務關系時必須具備較強的組織指導能力和綜合協調能力。
3、要註意人際交往能力。財務人員常常面對的矛盾沖突，是來自職工的意見和批評，需要認真地傾聽、仔細地分析、耐心地解釋和真心地幫助，通過真誠的態度和紮實的工作來營造“和諧”的財務工作環境。
（五）提升財務人員的現代技術手段的運用能力
1、強化相關財務軟件的操作技能。現在的財務軟件大多功能比較強大，涉及到財務、固定資產、工資、預算管理、報表等多個子系統。這就相應地要求財務人員在具有壹定的計算機操作基礎知識上要對所使用的財務軟件全方位的了解，熟悉各個子系統的操作，才能適應現代化的財務工作。
2、加強對辦公自動化中相關軟件使用技能的培訓。這些軟件對我們的財務工作效率的提高有很大的幫助，熟悉運用這些軟件，可以配合財務軟件便捷而準確地提供各種詳細的資料供管理層做出正確決策，從而提高財務管理水平。
3、普及網絡知識，開闊財務人員的思維，提升管理理念。網絡在現代社會中已經成為不可或缺的東西。通過網絡開闊了財務人員狹隘的思維，加快了數據信息的傳遞，方便快捷地獲取第壹手資料供領導使用，以便更好服務於財務管理。
總之，在工作實踐中，作為壹名財務人員，應當加強政治思想修養，依據法律法規和財經紀律規範財務行為，完善依法理財、民主理財、科學理財的機制，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻不忘廉潔自律，提高風險防範意識，恪守會計職業道德，切實履行崗位職責，促進全面提升財務工作質量。
如何提升事業單位會計工作質量, 淺論如何提高事業單位會計報表的質量財務工作是壹項專業技術性很強的工作，需要從業人員具備壹定的職業素質和技能。由於經濟社會的飛速發展，行政事業單位財務人員整體素質急需提高。人才為本，任何壹個單位都需要壹個好的“理財者”，這就要求財務人員具備較高的素質和技能。
事業單位會計工作咋麽樣呵呵，妳懂得；不贅述
淺談如何提高會計工作質量加強自己的專業素養,多充電.另外工作中多點責任心唄
求問淺談如何提高會計工作質量收藏推薦 隨著市場經濟的逐步發展完善,會計信息質量在經濟管理活動中的作用越來越重要。然而,會計信息嚴重失真的現象仍然存在,其後果造成國有資產大量流失,國家稅收減少,影響國家宏觀調控,擾亂社會經濟秩序,影響了企業經營決策,失信於廣大投資者,沈重打擊投資者的信心,削弱會計在經濟管理中的職能作用,對社會經濟發展產生負面影響。作為會計信息提供的前提基礎工作主要是會計工作,會計工作的根本目標是為決策者提供有用的會計信息。因此,會計工作質量的高低直接影響會計信息質量,所以提高會計工作的質量就顯得非常重要和迫切。影響會計工作質量的原因是多方面的,從經濟管理參與者的角度看主要原因有以下幾個方面:1.從會計人員自身角度來看,業務素質普遍偏低,在職的會計人員中,中專以上學歷的人數不足50%,中高級專業技術職稱資格的會計人員較少,職業道德不高,受社會大環境的影響,壹部分會計人員從事會計工作時不能做到合法、真實、準確及時、完整,層出不窮的會計造假事件足以說明會計職業道德標準下降。
如何提高會計工作質量的調查
做好會計基礎工作，必須從以下幾個方面做起
首先，是領導重視。
其次，應配備高素質的會計工作人員。
再次，要有嚴格的會計管理制度。
四、會計人員的責任心和認真細致的工作態度，是做好會計基礎工作的重要保證 。
五、加大對會計監督、檢查的力度
怎樣提高會計工作質量會計從業人員在日常會計業務工作中，經常存在以下現象，嚴重影響會計工作質量的提高。
1.憑證審核不嚴。對原始憑證未進行嚴格的審查，憑證不規範或漏填憑證要素內容，不能確保原始憑證的真實、合法、合理、正確、完整、及時。
2.差錯比較多，時有錯賬發生。如串戶、憑證傳遞手續不嚴，存在丟失等現象；復核環節薄弱，賬目不符，長期掛賬，有的科目長期對不上賬，也不及時解決。
3.有的會計人員法制觀念淡薄，違法做賬，出於某種目的違反操作規範，任意修改數據，提供虛假會計報表，隱瞞了會計資料的真實性、正確性、完整性，喪失了會計資料的合法性，嚴重違反了《會計法》等法律規定。
4.新增會計從業人員多，會計隊伍不夠穩定，人員素質參差不齊，缺乏對新增會計從業人員的培養，繼續教育形式化，會計人員解決實際問題的能力不夠。
5.會計檔案管理不完善，空白重要憑證有丟失現象發生，管理不嚴密。
6.會計分析說明預測質量不高，不利於企業經營決策。
7.會計電算化對會計人員的能力提出了更高的要求，相關制度法規尚不完善，缺乏會計電算化專業人才，企業內部控制制度不完善。
造成會計人員辦理業務存在以上問題的原因，概括講主要有4點：壹是有些會計人員思想上不夠重視；二是有些會計人員法制觀念淡薄；三是新增會計人員多，業務不熟悉，不具備會計的基本素質，自身技能無法同高速發展的網絡科技同步；四是沒有明確具體的崗位責任制來約束，企業內部控制制度不夠完善等。
提高會計工作質量的具體措施
1.加強會計人員的職業道德教育，增強法治觀念。壹是要加強職業責任、職業道德、職業紀律的教育，使會計人員具有高度的責任心和高尚的職業道德，成為遵紀守法的模範，真正做好會計工作；二是經常開展法制教育，要使會計人員知法、懂法、守法，通過對法律、法規的學習使會計人員進壹步提高遵紀守法的自覺性，使之依法辦事，依法律己。
2.嚴格實施會計崗位責任制，規範操作，註重培養會計人員執行制度的自覺性。按照會計制度要求，制定明確的崗位責任制，使會計工作做到管理有章程，檢查有依據，考核有條件，工作效率高，核算質量高，守關把口嚴，盡快培養會計人員執行制度的自覺性，通過賬目檢查等對會計人員進行教育，倡導樹立嚴謹的工作作風，保證會計核算各環節的真實、完整和安全。
3.加強會計人員的基本技能訓練，努力抓好新增會計人員的培訓工作。開展上崗培訓和崗位練兵，引導會計人員自覺學習新業務、新知識、新技術，提高會計人員將計算機技術用於會計工作的能力，提高業務素質和會計管理水平，盡快使會計人員成為合格的會計電算化專業人才。
4.嚴格工作秩序，科學用人，合理安排會計工作。要合理安排全天工作，有條不紊、準確及時地處理好賬務。要不斷改進工作方法，努力縮短工作時間，提高工作效率。
5.嚴明制度，強調內部控制制度的全面性、規範性和可操作性。從目前來看，會計規章制度是比較健全和完善、適應經濟發展需要的，要認真貫徹落實會計規章制度。根據業務的變化和管理的要求，隨時修訂有關制度，研究制度制定的標準，考慮到制度的綜合落實方法，將業務檢查，責任考核、崗位責任制，人事管理等多方面內部控制制度統籌運用，才能有效地保證制度的貫徹落實；會計人員只有認真貫徹會計規章制度，才能使會計工作得以順利有效進行。
6.加強會計考核與會計分析。會計考核與會計分析是會計工作的重要組成部分，是保證會計制度得以落實的有效手段。將會計考核與分析納入制度化、規範化的軌道，對會計賬務進行定期檢查與分析。通過會計考核與分析，壹方面促使會計部門自覺加強會計管理，嚴格依法辦事；另壹方面可以及時發現違規行為，消除風險隱患，促進會計主體健康發展。
7.提高會計工作質量，不斷摸索規律，總結經驗，這是提高會計工作質量的重要壹環。要努力建立壹整套科學的、有效的、能激發會計人員嚴於職守、愛崗敬業、勇於創新的激勵機制，培養和造就出業務熟練、廉潔奉公、服務壹流的會計從業人員。
市場經濟的高速發展使得會計工作的重要性愈加凸顯，提高會計工作質量是所有會計人員的***同目標與追求，因此有關部門應加強各方面管理規範，努力提高會計工作質量。
事業單位會計工作內容及流程有哪些？事業單位會計操作內容及流程：
壹 、記賬原則：
1、屬於事業單位上級撥款的收支按照事業單位制度反映。
2、屬於本單位經營方面的收支計入經營收入和經營支出。同時正確計算繳納各項稅費。
二、應當反映事業單位的收支賬務處理：
1、收到上級單位撥工程款
2、收到上級單位經費撥款
3、支付工程款
4、支付事業單位經費
三、反映事業單位經營收支會計處理：
1、收房費及衛生費：
2、代收費用（收電費）
3、支付水電費：
4、支付與經營有關的費用：
5、計算稅金：
6、月末結轉收入：
7、月末結轉費用：
會計人員工作職責：
壹、 嚴格遵守《會計法》，執行財政制度，維護財經紀律，對單位的壹切經濟活動進行會計核算和會計監督。
二、 認真編制並嚴格執行財務預算計劃，遵守各項收入制度、費用開支範圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金。
三、 根據合法的原始憑證正確、及時地填制和審核會計憑證，做到憑證齊全，使用會計科目準確，反映內容真實、清楚，數據正確，手續完備。
四、 及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬，按照規定編制有關財務報表。
五、 經常清理往來賬目，避免呆賬，並對費用賬戶進行分析，提出建議。
六、 妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計資料的整理和歸檔。
七、 嚴格票據管理，保管和使用空白發票、收據應合規範。
八、 對審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，應如實提供有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
九、 會計人員調離本崗位時必須辦理交接手續。
十、 遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、壹絲不茍、熱忱服務。
事業單位會計工作內容及流程是怎樣的會計工作分級別，看妳是成本會計，管理會計，還是財務會計了，成本或者管理會計級別高壹些，主要為公司領導層提供成本決策建議，宏觀把控公司情況。壹般做些分析性報表，財務規劃，越算等。財務會計就是苦力活了，記錄日常收支，做分錄，試算平衡表。最終的產物就是現金流量表，資產負債表，利潤表。