首先，熱愛他們的工作，尊重他們的工作
愛崗敬業是指忠於職守的職業精神，是會計職業道德的基礎。
愛崗敬業是職業道德的基本要求，是否愛崗敬業是判斷每個從業者是否具備職業道德的首要標誌。
愛崗敬業是敬業的基石，敬業是愛崗敬業的升華。
不熱愛自己的工作，就談不上敬業。如果只有熱情，沒有勤政務實的工作作風和忠於職守的實際行動，奉獻就會成為壹句空話。
第二，誠實守信
誠實是指言行壹致，不弄虛作假，不欺騙，為人誠實，說真話，做老實事。守約就是信守承諾，言出必行，重視言出必行，言出必行，保守秘密。
誠實守信是做人的基本準則，也是會計職業道德的精髓。
誠實守信有著內在的因果關系。壹般來說，誠實就是守信，守信就是誠實。沒有誠信的誠信，道德品質無法得到提升和延續；沒有真誠，信仰就失去了基礎，美德就失去了支撐。必須保持誠實。
第三，誠信自律
廉潔就是不貪汙，不受賄，保持清白。自律是指自律主體按照壹定的標準約束自己，控制自己的言行和思想的過程。
誠信自律是會計職業道德的前提和內在要求。
第四，客觀公正
客觀性是指如實反映事物，不摻雜個人主觀意誌，不受他人觀點影響。正義意味著平等、公平和正直，沒有偏見。客觀公正是會計職業道德追求的理想目標。
客觀性是正義的基礎，正義是客觀的反映。要實現公正，光客觀是不夠的。公正不僅指誠實、真實和可靠，還包括在真實和可靠之間做出公正的選擇。
這種選擇不僅是基於客觀，還需要主觀做出公正合理的選擇。
五、堅持指導方針
堅持準則就是會計人員在辦理業務的過程中要嚴格按照會計法律制度辦事，不受主觀性或他人意誌的影響。
這裏所說的“準則”不僅僅指會計準則，還包括會計法、國家統壹的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。
在道德沖突的情況下，會計人員應該遵守準則，以維護國家利益、社會公共利益和正常的經濟秩序。
第六，提高技能
提高技能是指會計人員通過學習和實踐，不斷提高自己的專業技能，以達到並保持足夠的專業勝任能力的活動。
作為會計人員，必須不斷提高自己的專業技能，這不僅是會計人員應盡的義務，也是在職業活動中做到客觀公正的基礎，是參與管理的前提。
會計專業技能包括會計理論水平、會計實務操作能力、職業判斷能力、自動知識更新能力、會計信息提供能力、溝通能力和職業經驗。
七、參與管理
參與管理是指間接參與管理活動，充當管理者的參謀，為管理活動服務。
就會計工作而言，參與管理要求會計人員積極向單位領導反映單位的財務經營狀況和存在的問題，主動提出合理化建議，積極參與市場調查和預測，參與決策方案的制定和選擇，參與決策的執行、檢查和監督，當好領導經營管理和決策活動的助手和參謀。
八。加強服務
強化服務要求會計人員具有文明的服務態度、強烈的服務意識和過硬的服務質量。
會計人員對待他人的態度，直接關系到工作能否順利進行，工作的成效。
加強服務的結果就是為社會做貢獻。任何職業和工人個人的利益都必須服從於社會和國家的利益。
如果說愛崗敬業是職業道德的起點，那麽加強服務、奉獻社會就是職業道德的歸宿。