員工預付工資的會計分錄
1.預付員工工資時:
借方:其他應收款-某人
貸項:庫存現金
2.從工資中扣除預付工資時:
借方:應付職工。
貸:其他應收款-某人
銀行存款
註:如果應付工資大於借款，則再次貸記庫存現金或銀行存款。
員工墊付工資的核算有兩種:壹種是員工在職，屬於借款性質。借款金額不大於應付工資金額的，應計入借方憑證。
其他應收款
科目，實際發放工資時收回；其次，員工離職，屬於提前退出的性質。付款單由會計使用並簽字，應包括在內。
應付工資(或雇員薪金)
主題。
兼職員工的工資如何做賬？
預支工資如何繳納個稅？
答:墊付工資的員工也需要繳納個稅。什麽時候發工資，什麽時候納稅申報繳費。
如果本月提前發放了下兩個月的工資，屬於全月工資，可以分兩個月計算，但必須有人事部門提供的紙質單據並明確註明這是下兩個月的工資，由財務部門保存備查。預支工資是月工資的壹部分，或者沒有相關紙質憑證，所以要和月工資合並計稅。
發布與員工工資相關的會計分錄。
1，應計工資:
借:管理費等。
貸款:應付職工工資
2.支付工資:
借方:應付職工。
貸款:銀行存款
3.支付社會保險:
借方:管理費-社保(單位)
管理費用-公積金(單位)
其他應收款-社會保障(個人)
其他應收款-公積金(個人)
貸款:銀行存款
4.繳納個人所得稅:
借:應交稅費-應交個人所得稅
貸款:銀行存款