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前臺行政人事年終工作總結五篇

篇壹前臺行政人事年終工作總結

不知不覺中壹年的時光已悄然飛逝。自5月進入公司以來,我學到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的壹年裏,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了壹段時期的考驗和磨礪。現就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報:

 壹、前臺日常工作。主要包括:

 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;

 3、負責公司接待室及領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放,並保持整潔幹凈;

 4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜誌的收取和保管及信件的收取和發放;

 二、行政工作方面

 行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂閱報刊雜誌、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、協助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結算、訂房、訂機票,每壹項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無壹失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

 三、人事管理方面

 1、落實相關人事管理制度

 初到公司,由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據制作考勤統計表,並及時交由財務制作工資表。

 2、人事相關資料。為了方便開展人事工作,規範管理人員情況,部門根據工作需要,在上級的指導下,建立了相關人事表格並和寶雞方面統壹了格式,包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。

 3、歸檔人事檔案

 及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對於公司的業務效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄並上傳至群郵箱中,給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的壹律補齊,並及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的壹個重要環節,它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利於公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,並建立公司的人才儲備庫。

 4、制作員工生日統計表並及時提醒領導給大家準備生日禮物,為大家創造壹個和諧溫馨的大家庭的環境,也是我們公司的企業文化基礎建設的壹部分。

 5、組織每個月的團隊活動。先後組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

 6、協助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

 新的壹年對我們來說意味著新的機遇與挑戰。針對工作中存在的不足,在新壹年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

 1、做好辦公室內務工作。註意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、保潔;註意意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,還要做好協助性工作。

 2、在日常工作中註意收集信息,以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

 3、團結員工,豐富員工業余生活,協助領導加強團隊建設,打造壹個業務全面,工作熱情高漲的團隊,和大家壹起創造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質,加強團隊合作精神。積極發現部門員工的長處,使其在工作中得以發揮,增加部門員工的凝聚力,使企業的發展和個人的發展相結合。

 4、處理好日常行政事務管理,做好重要活動和外出活動的安排。協助公司領導不斷完善各項規章管理制度,使公司趨於規範化的管理。加強公司車輛調度、管理、維修、保養工作,確保公司領導和員工正常工作用車。

 5、協助部門經理制定行政工作計劃,起草各項行政管理規章制度。依照公司要求,建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。成功的企業源於卓越的管理,卓越的管理源於優異、完善的制度。隨著公司的不斷發展,搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此,有必要建立健全壹套合理而科學的公司管理制度,實現管理規範化。

 6、建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協助領導招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優錄用的第壹關。為公司領導進壹步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

 7、加強業務知識的學習,深入了解咱們公司的產品性能,以便能更好的協助領導及銷售人員的工作。作為壹名前臺行政工作人員,需要掌握的知識還很多,在以後的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,進壹步提高自己的理論水平和業務能力,全面提高綜合業務知識水平。

 在過往的工作中,我深切認識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以後的工作中,我應該加強學習,用知識指導實踐,在實踐中總結經驗,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要,提高理論水平、業務素質和工作能力。

 8、協助領導建設健康向上的公司文化,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標,群體意識價值觀念和道德規範,還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性,引導企業員工為企業和社會的發展而努力,同時企業文化還具有兩種約束力,壹種是硬的約束力、制度,壹種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業的文化生活,良好的生活環境和業余文化生活,都將對公司的發展起到良好的促進作用。

 9、誠如在上周會議上所說,將是龍騰虎躍的壹年,將是我們大力發展的壹年。在這壹年中公司將有許多新的工作要完成,新的制度要完善。我將積極收集相關資料,努力完成好上級領導的安排的工作任務。

 作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。要想協調好壹個團隊,必須做好每壹件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以壹個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每壹次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平,在業余時間善於發現與工作有關的新事物新知識;最後,以主人翁的姿態發揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多壹點、責任心強壹點,我相信陜西隆翔會越做越強。

 最後,感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家***同提高、***同進步;感謝每位同事在這壹年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

篇二前臺行政人事年終工作總結

 不知不覺,我加入公司已經壹年多的時間了。在這裏我從學校的壹名學生踏上了工作崗位成為壹名員工,學到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學習,提升了自身的素質,現將壹年的工作總結如下:

 壹、日常工作方面

 1、把事情細節化、條理化、規範化

 前臺的工作比較瑣碎,收發傳真、郵件、報紙,維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到壹塊就會有些應付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細節就沒能註意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

 經過不斷的摸索和總結,我意識到要想優質的完成這些工作,首先要把工作從全局統籌好,再從細節入手,保持良好的工作狀態,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作。現在,已能較好的統籌安排工作,並努力把工作細節處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務,不斷提高自己的業務水平,按職業化的標準時刻要求自己。同時,規範化方面還需要加強,我也會在今後的工作中更加註意這壹點。

 2、保持較好的工作狀態

 人低為王,地低為海。行政本身是壹個服務性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責壹些茶水準備和服務工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要服務周到,體現出公司的良好的形象。

 只有保持良好的工作狀態,才能提升服務質量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹記工作職責,時刻把自己的位置放到壹個合適的高度,本著為人服務提升自己的態度投入到工作中。這也是壹個行政人員必備的`素養。

 3、學會溝通和團隊協作

 溝通,是壹個人生存在這個社會中必不可少的壹種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這壹年的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當壹件事情發生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了壹些時間,降低了工作效率。這是很不專業的壹面。

 遇事積極主動,在第壹時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養成做事不逃避、勇於向前、負責到底的品質。在今後的工作中,我會以這種標準去要求自己,爭取把工作完成的更出色。

 公司是壹個整體,每個員工都是組成這個整體的壹部分。無論我們身在哪個崗位,開展什麽樣的工作,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協作精神。在良好溝通的基礎上,和同事積極配合,團結協作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將壹如既往的認真協作、積極配合,同時嚴格要求自己,把各項工作都做好。

 二、加強自身技能和素養方面

 走出學校,初入職場,在能力和閱歷方面都很不足。經過這壹年的學習和積累,已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學習,培養自己的各項能力。

 目前,我通過---學習了相關專業知識,包括了前臺的職業素養與能力提升、檔案管理、行政統籌管理等相關內容。財務會計方面的知識也很欠缺,也正在學習這方面的知識。通過這些學習,使自己的技能有了壹定程度的提高,也更希望能在以後的工作中有機會參加相關的培訓,更大程度上提高工作技能。

 在平常的工作中,看到同事的壹些好的工作方法我也會悉心學習,真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優點的老師,每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。

 三、工作成果與存在的問題

 1、工作成果

 辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規範;其他服務、跟進工作有序進行。

 2、存在的問題

 (1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有很多地方我還沒有做到這壹點。在服務支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛生保持上做的很不到位,沒能夠及時的發現問題,更談不上及時解決。招待用的杯子和壹些服務方向指示也存在問題,沒有給大家提供方便的服務。

 (2)執行力不夠:當接到領導指示,完成某項工作時,往往在執行上會有卡殼。這跟自己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。

 (3)工作效率低下:由於自身知識結構和工作技能的原因,在壹些工作中效率跟不上去。如壹些文件的整理上,就由於辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質保量的完成。還有其他壹些專業性較強的工作也是如此。

 以上的問題必會在20XX年的工作中加以解決。

篇三前臺行政人事年終工作總結

 即將過去的2020年是充實忙碌而又快樂的壹年。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的10月份開始,在公司的指引下,在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我們的工作學習得到了不少的進步。

 壹、提高服務質量,規範前臺服務

 前臺是展示公司的形象、服務的起點。對於客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第壹步,是對公司的第壹印象,是非常重要的。所以前臺在壹定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的壹半。

 有了對其重要性的認識,所以我們壹定要認真做好本職工作。努力提高服務質量。認真接聽每壹個電話,對反應的問題認真解答做好記錄同時根據信息涉及的部門或責任人進行調度、傳遞、匯報。客戶來訪時我們將時刻註重保持良好的服務態度,熱情的接待。在合適的環境下巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我們將加強學習壹些關於電話技巧和服務禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發展。

 根據記錄統計,2020年我來公司開始:填寫鋼、鋁基價80余次、接待來訪客人30余次、訂飲用水300余次、做員工考勤表2次、轉接電話200余次、更新通訊錄3次、快遞收發100余次、盤點申購庫存3次、收發傳真50余次、打印文件100余次、打掃衛生80余次、周末轉接電話4次、指紋登記10余次等。

 二、做好倉庫管理,按時盤點倉庫,做好物品歸類

 嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關部門進行采購或維修。根據統計2020年10月份至今***辦理各部門各項物品入庫20余次,入庫物品都配有相應出庫記錄。

 三,應以大局為重,不計較個人得失

 不管是工作時間還是休假時間,公司有臨時任務分配,我們都服從安排,積極去配合,不找理由推脫。

 作為華天的壹員,我們將奉獻自己的壹份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。並且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往後能更好的工作不斷的打下基礎。

 雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我們都會用心的去做每壹件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我們的機會;通過這將近三個月的工作,我也清醒地看到了自己還存在許多不足,在以後的日子裏我們將加強學習,努力把工作做得更好!

 四、來年工作計劃

 2020年已過,未來的日子依然會很漫長,接下來的20xx年會如何發展沒人能預料,我總覺得所要做的就是努力和堅持著,看似容易的壹句話,做起來卻是相當的不易,不斷的吸取,不斷的總結,吸取別人的優點,總結自己的缺點,學習別人的優點通過自己的方式表達出來,這就是我做人的觀點,未來的壹段時間內,我會按照這個想法努力做下去。曾經的壹位朋友對我說過壹句話“不斷的努力和堅持是壹種真正的等待,等來的也許就是屬於自己的壹個機會”。是啊!我相信這句話,等待,等待的背後是需要不斷的努力,始終認為,只要努力了,不用自己去宣揚,自然會有人去說,也自然會有人來認可。現將對於明年的工作計劃如下:

 1、加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進壹步提高於加強。

 2、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。

 3、工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好壹線工作配合,使各種人際關系更加融洽和諧。

 4、在工程部工作中,努力熟悉學習工程特點、施工技巧、方法等,提高自己專業水平,為明年工程部工作中貢獻出自己的力量。

 路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇於開拓創新,加強理論和設計學習,不斷提高專業技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為企業建設做應有的貢獻。

篇四前臺行政人事年終工作總結

轉眼間,我已來到公司壹年了,壹直擔任前臺壹職務。在這壹年以來,在領導和同事的幫助下,我已經熟悉了工作和環境,順利完成了工作,當然也有許多需要改進的地方。

 壹、日常工作情況

 我的日常工作是接待來客人員、電話的轉接、收發快遞、傳真、快遞費用統計報賬、考勤的核對統計、質檢報告登記、辦公用品的申購領用發放等,雖然看起來都是比較瑣碎簡單的事情,但是要把它們都做好,還是需要很多技巧與細心。

 1、認真接聽來電,把來電內容準確無誤的傳達給對方,以免耽誤事。

 2、及時收發快遞,讓大家都能夠及時拿到快遞的物品,提高工作效率。

 3、收發傳真的時候註意對方有沒有收到,字跡是否能夠看清。

 4、發快遞的時候註意地址,xx是否能到,如不能到要及時用其它快遞發往。

 5、臨時性工作處理,如打印機需要加粉了,需要收集公司需要加粉的打印,聯系物流車輛,統壹送去加粉和維修;技術部需要用蒸餾水,負責及時訂水,使工作能正常運行;考勤機故障問題,及時聯系售後技術,盡快維修,保持大家能上下班能正常打卡等等壹些臨時事情處理,我都會想辦法解決。

 6、每月月底從打卡機導出考勤記錄,不清楚的地方找到本人核對,在進行統計與匯總,最後提交。期初覺得到月末之後核對起來比較困難,很多都忘記了,後來變找到技巧,改為每天記、隨時記、這樣到月末在統計起來就相對容易了。

 7、檢驗報告的整理:收到檢驗報告後交到采購部經理,進行編號後返回,然後我再

 進行頁碼編號,錄入登記,給生產部、直營部、和成品庫復印件,然後存放歸整起來,也方便利於大家查找。

 二、工作中的不足

 1、考勤過程中存在失誤,雖然已經改正過來,沒有造成太大影響,但這提醒我,說明我還應該細心、細心、再細心。考勤做出來以後要核對再三,確定準確無誤再提交。壹定要避免同樣錯誤發生。舉壹反三、其它的事情都要再細心些。

 2、考慮不夠周到,許多方面還是考慮的不夠周全,以後需要改進,先多想想,在做事,以便更好的完成工作。

 3、與領導及時溝通、匯報工作進度做的還不是很好,以後要多加溝通,這樣領導才知道工作進度情況,以便安排接下來的工作。

 三、總結

篇五前臺行政人事年終工作總結

 20XX年加入貴公司,任行政助理工作,之前有過壹點相關工作的經驗,但來到貴公司後我虛心向人請教和學習,壹切都從零學起,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,希望自己能早日加入設計行業的大集體。

 壹年的時間很快過去了,在這壹年裏,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進壹步的提高,這次的工作總結主要有以下幾項:

 壹、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網絡、報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

 二、專業知識、工作能力和具體工作

 我是x月份來到公司工作,擔任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了壹個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主幹,協調是核心,服務是根本。總而言之,行政管理的實質就是服務。

 在這壹年中,我本著“把工作做的更好”這樣壹個目標,開拓創新意識,積極的完成了以下本職工作:公司的兩次變更手續公司員工聯系單、固定資產、辦公明細等電子文檔的的更新各類雜誌、報紙訂閱時間的統計及後續工作工作區域的衛生管理及執行做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足員工工作的需要辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協調,及時將客戶需求反饋給公司領導及設計師。及時將設計任務分配給各個設計師。除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

 三、工作態度和勤奮敬業方面

 熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每壹項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

 四、工作質量、成績、效益和貢獻

 在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的作用,保質保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

 總結壹年的工作,盡管有了壹定的進步和成績,但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。在未來的日子裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入壹個新水平,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。