二是加強會員繼續教育，保持和提升職業技能。加強“分類分級分模塊”培訓模式研究，完善繼續教育的內容和方式，強化職業技能提升和職業道德教育，提高培訓的針對性和有效性。發揮國家會計學院的培訓主渠道作用，在委托舉辦熱點面授班、高端研修班、中小事務所定向班、援助西部班的基礎上，委托開展普及型遠程班和網絡教學班。舉辦“送教西部”培訓班。以新審計準則、職業判斷指南、新業務拓展等為主題，舉辦遠程教育培訓班。指導地方註協開展培訓，推薦、***享優秀師資資源。調研地方註協開展非執業會員繼續教育情況，探索開展非執業會員網上繼續教育。
三是完善行業領軍人才培養機制。加強行業領軍人才的溝通和聯系，研究完善行業領軍人才培養、考核、宣傳和使用機制。開展第十壹批領軍學員選拔及境內培訓工作，組織第四期金融審計方向領軍學員境外培訓，對第二期主任會計師班領軍學員開展畢業考核，參與實施財政部“會計領軍人才特殊支持計劃”和全國會計領軍人才十年總結工作。
四是積極推進行業後備人才培養。發布《關於註冊會計師專業方向院校合作管理暫行辦法》和《關於註冊會計師行業與院校合作指導意見》，推動指導行業與高校會計院系建立包括實習基地等形式在內的全方位行業人才供需對接和產學研聯盟，吸引更多後備人才進入行業。舉辦註冊會計師專業方向院校師資高級研修班，開展註冊會計師專業方向院校學生境外實習項目，舉辦註冊會計師專業方向院校與大型事務所招聘會。