臨時工工資的會計分錄
借：管理費用
制造費用
銷售費用等
貸：應付職工薪酬——工資
發放工資的時候：
借：應付職工薪酬——工資
貸：庫存現金等
個人所得稅可以等到月末，等到本月的其它工資合並計算以後再壹起扣除，從而依據法律法規進行個人所得稅的繳扣。
職工薪酬會計核算
職工薪酬，指的是企業為獲得職工提供的服務或者終止勞動合同關系而給予的各種形式的報酬。企業提供給職工家屬、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等等的福利範圍，也屬於職工薪酬。
職工薪酬主要包括
1、職工工資，獎金，津貼和補貼。
2、職工福利、社會保險、住房公積金。
3、工會經費和職工教育經費。
4、辭退福利。
5、其他方式的職工薪酬。公司在職工提供服務的期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除辭退福利外，根據職工提供服務的受益對象計入相應的產品成本、勞務成本及資產成本。
6、因解除與職工的勞動關系給予的相關補償也屬於辭退福利範疇。