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提取工資核算分錄應該怎麽做?

1.應計工資會計分錄的處理:

(1)生產工人的工資計入生產成本,分錄如下:

借:生產成本

貸款:應付職工工資

(2)車間管理人員的工資計入制造費用,會計分錄如下:

借:制造成本

貸款:應付職工工資

(3)管理人員的工資,計入管理費用,分錄如下:

借:管理費

貸款:應付職工工資

(4)銷售人員的工資作為銷售費用入賬,分錄如下:

借方:銷售費用

貸款:應付職工工資

2.下個月發工資時:

借:應付款-工資

貸款:應付款-社會保障(個人部分)

應交稅費-應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

擴展數據:

1.應付款主要包括:

(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;

(二)職工福利基金;

(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費;

(四)住房公積金;

(五)工會經費和職工教育經費;

(6)非貨幣福利。這是指企業將自己的產品或購買的商品作為福利發放給員工,將自己的資產或租賃的資產無償提供給員工,免費為員工提供醫療衛生保健服務,或者為員工提供由企業補貼的商品或服務。

(七)與職工解除勞動關系的賠償金;

(8)與獲得員工提供的服務相關的其他費用。

2.應付職工薪酬的相關會計處理:

(1)企業按照有關規定支付給職工的工資、獎金和津貼,借記“應付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

(2)企業從應付職工工資中扣除的各種款項(家屬醫療費、個人所得稅等。)時,借記本科目,貸記其他應收款、應交稅金——應交個人所得稅等科目。

(3)企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

(4)企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運轉和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

(5)企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

(6)企業因與職工終止勞動關系而給予職工的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

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