作為壹個過來人，我特別想回答妳這個問題。面對如今的就業壓力和經濟環境，很多大學生都把進入體制內成為公務員作為第壹職業選擇，因此壹畢業或參加工作後就會立誌考公，而因為專業限制或者崗位設置的問題，很多招考的職位並沒有特別適合的崗位，但仍然會有很多同學決定先入公，不管崗位是什麽適不適合條件如何等等。
記得曾經看過壹個新聞，沈陽招聘環保局清潔工，屬於體制內人員，居然有很多本科生甚至兩個研究生來報考，這裏沒有壹點看不起清潔工勞動者的意思，只是來說明壹個現象，壹個有知識的年輕大學生應該有更大的理想抱負，用自己的所學所知去為社會做壹些更大的貢獻。把話題回到我們所講的這個問題，如果已經進入體制內，發現崗位並不適合怎麽處理。
首先，如果面臨這種情況，應該至少是壹個幸福的煩惱，也同時說明妳至少是個有考試能力的同學，經過面試的考驗後也至少綜合素質不錯。那麽這樣子可以通過遴選的方式，進入到更高層次的單位進行工作，這個每年每個省份都會進行遴選考試，妳可以關註壹下。
其次，如果妳有資源和關系，可以通過關系進行體制內調動，因為畢竟已經入編所以調動的難度相對直接調入要小了許多，但是這個取決於自身資源。
再次，如果妳實在對體制內這份工作不是很滿意，但又不想遴選或者調動的話，可以勇敢的選擇辭職，重新去尋找壹份理想的工作。其實公務員也是壹種職業而已，沒必要把這個職業看得那麽重要，如果有能力的話在企業裏面或者創業，妳能得到的平臺和回報並不比在體制內差，相反會更加的自由和廣闊。