這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於：如果妳被雇用，雇主選中的是現在的妳，他希望利用的是將來的妳，而這將來又基於妳的歷史和現狀。
所以，第壹個問題，妳是幹什麽的？現在是幹什麽的？回答這個問題，要點是：妳是妳自己，不是別的什麽人。除非妳把自己與別人區別開來，在***同點的基礎上更強調不同點，否則妳絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對於這第壹個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨後，著手回答第二個問題：妳將來要幹什麽？如果妳申請的是壹份舉足輕重的工作，雇主肯定很關註妳對未來的自我設計。妳的回答要具體，合理，並符合妳現在的身份，要有壹個更別致的風格。
然後，再著手回答最後壹個問題：妳過去是幹什麽的？妳的過去當然都在履歷上已有反映。妳在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落壹個與妳的 將來毫不相幹的過去。如果妳中途徹底改行，更要在描述妳的執著、職業目標的壹貫性上下些功夫。要做到這壹點，又要忠實於事實和本人，最簡單的方法是：找到 過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了妳的自我分析和理解。其實，在面試的時候不壹定有機會或者有必要照搬妳的大作，但這三個問題的內在聯系點壹定會體現在自我表述的整體感覺中，使妳的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項後，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。
好處眾多，但只有短短壹分鐘，所以壹切還是與該公司有關的好。如果是壹間電腦公司，應說些電腦的話題；如是壹間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有壹點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的註意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是妳最想他記得的事情。而這些事情，壹般都是妳最得意之作。與此同時，可呈上壹些有關的作品或紀錄增加印象分。