壹、A類人才
1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎等國際性重要獎項獲得者市委人才辦。
2、國家最高科學技術獎獲得者市科技局。
3、省“鯤鵬計劃”入選者市委人才辦。
4、國家“萬人計劃”傑出人才市委人才辦。
5、中國科學院院士、中國工程院院士，美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等發達國家院士市委人才辦、市科協。
6、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員市社科聯。
7、全國創新爭先獎獎章獲得者市科協。
8、經認定，相當於上述層次的人才。
二、B類人才
1、國家“萬人計劃”中除傑出人才之外的入選者(不含青年拔尖項目)、國家級引才計劃入選者(不含青年項目)、中科院“百人計劃”A類人才市委人才辦；長江學者(不含青年學者)市教育局；國家傑青基金獲得者、何梁何利科技獎獲得者市科技局。
2、意大利、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列等國家院士市委人才辦、市科協。
3、省特級專家市委人才辦；中國政府“友誼獎”獲得者、省“萬人計劃”傑出人才市科技局；國家有突出貢獻的中青年專家、百千萬人才工程國家級人選、省“151”人才工程重點資助人員市人力社保局；全國文化名家暨宣傳文化系統“四個壹批”人才市委宣傳部；中國青年女科學家獎獲得者、中國青年科技獎獲得者、全國創新爭先獎獎狀獲得者市科協。
4、國家級教學名師市教育局；國醫大師，國家級名中醫，國家級醫學會專業委員會主任、副主任市衛生健康委；中國工藝美術大師市經信局；中華技能大獎獲得者、浙江大工匠市人力社保局。
5、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎壹等獎獲得者(前3位完成人)、浙江科技大獎獲得者市科技局。
6、近5年來，擔任過世界500強企業主要經營管理人才的(指總公司董事長、總經理)市發改委、市經信局。
7、經認定，相當於上述層次的人才。
三、C類人才
1、國家“萬人計劃”青年拔尖項目入選者；國家級引才計劃青年項目入選者；中科院“百人計劃”B類人才市委人才辦；長江學者青年項目入選者市教育局；國家優青基金獲得者市科技局；梁思成獎獲得者、魯班獎項目主要負責人(指施工總承包單位項目負責人、項目總監理工程師)；全國工程勘察設計大師市建設局。
2、省“萬人計劃”中除傑出人才之外的入選者、省級引才計劃入選者市委人才辦；省領軍型創新創業團隊負責人及團隊核心成員、省政府“西湖友誼獎”獲得者、省“海外工程師”市科技局；省“錢江學者”特聘教授市教育局；省青年科技獎獲得者市科協；國務院批準的享受政府特殊津貼人員、省有突出貢獻的中青年專家、省“151”人才工程第壹層次人員市人力社保局。
3、省自然科學基金傑出青年基金獲得者、國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎獲得者(前3位完成人)、省自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎壹等獎獲得者(前3位完成人)市科技局。
4、世界技能大賽金牌獲得者、全國技術能手、浙江傑出工匠、錢江技能大獎獲得者、省首席技師市人力社保局；省級工藝美術大師市經信局。
5、中宣部“宣傳思想文化青年英才”入選者、省級宣傳文化系統“五個壹批”人才、省“宣傳思想文化青年英才”入選者市委宣傳部；教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、省功勛教師(省傑出教師)、省特級教師、省高校教學名師市教育局；國家衛健委有突出貢獻的中青年專家、省級名中醫、省醫學會專業委員會主任、省衛生領軍人才市衛生健康委；全國專業社會工作領軍人才市民政局；省級以上會計領軍(高端)人才市財政局。
6、全國模範教師、全國優秀教師、全國優秀班主任、全國教書育人楷模市教育局。
7、近5年來，擔任過中國500強企業或中國民營企業500強企業主要經營管理人才(指總公司董事長、總經理)；世界500強企業任高管的經營管理人才(指總部的副總經理、大洲級區域總裁、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員等)市發改委、市經信局；上壹年度，個人所得稅(工薪)納稅額達到25萬元的人才市稅務局。
8、經認定，相當於上述層次的人才。
四、D類人才
1、省有突出貢獻青年科技人才；獲得A類外國人來華工作許可證的外國人才(不含市場評價人才)市科技局；“創新嘉興·精英引領計劃”傑出人才團隊核心成員、領軍型團隊帶頭人及核心成員、領軍人才市委人才辦、市科技局、市人力社保局；“創新嘉興·優才支持計劃”先鋒型團隊帶頭人及核心成員、拔尖人才(除嘉興巧匠外)市委人才辦。
2、省“151”人才工程第二層次人員；具有正高級專業技術職務任職資格，近5年作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的專業技術人才；市傑出人才第壹層次培養人選；世界技能大賽獎牌獲得者、全國技能大賽獲獎者、省技術能手、浙江工匠、市首席技師市人力社保局。
3、省高等學校中青年學科帶頭人；市中小學名教師名校長、市教育領軍人才、市教育名家；近5年，全國五項學科(數學、物理、化學、生物、信息學)競賽特、壹等獎獲得者指導老師；全國職業院校教師職業能力大賽特、壹等獎獲得者市教育局。
4、市“五個壹”工程獎獲得者(前3位完成人)市委宣傳部；中國文化藝術政府獎(文華獎和群星獎)主要獲得者；獲得錢江杯獎項的項目主要負責人(指施工總承包單位項目負責人、項目總監理工程師)市建設局。
5、省衛生創新人才、省醫壇新秀、市名中醫、市醫學領軍人才培養人選市衛生健康委。
6、上壹年度，嘉興市銷售收入超50億元企業的主要經營管理人才(指嘉興公司董事長、總經理)市經信局；上壹年度，個人所得稅(工薪)納稅額達到10萬元的人才市稅務局。
7、經認定，相當於上述層次的人才。
五、E類人才
1、“南湖百傑”優秀人才，市重點創新團隊帶頭人及團隊核心成員，“創新嘉興·優才支持計劃”骨幹型團隊負責人、嘉興巧匠市委人才辦；獲得B類外國人來華工作許可證的外國人才(不含外籍語言教師及市場評價人才)市科技局。
2、省“151”人才工程第三層次人員；市傑出人才第二層次培養人選；具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才；具有副高級專業技術職務任職資格或高級技師職業資格證書，近5年作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的人才；浙江省青年工匠、市技術能手、浙江省技能大賽獲獎者市人力社保局；市級工藝美術大師市經信局。
3、市學科教學帶頭人、市中小學名校長培養人選；近5年，全國五項學科(數學、物理、化學、生物、信息學)競賽二、三等獎獲得者指導老師市教育局；浙江省“群星獎”主要獲得者市文旅局。
4、上壹年度嘉興市銷售收入超20億元企業的主要經營管理人才(指嘉興公司董事長、總經理)市經信局。
5、博士研究生。
6、經各縣(市、區)認定，相當於上述層次的人才。
六、F類人才
1、具有副高級專業技術職務任職資格的專技人才。
2、具有高級技師職業資格證書的技能人才。
3、碩士研究生。
4、經各縣(市、區)認定，相當於上述層次的人才。
七、G類人才
1、具有中級技術職務任職資格的專技人才。
2、具有技師職業資格證書的技能人才。
3、具有本科學歷和學士的人才。
4、經各縣(市、區)認定，相當於上述層次的人才。
八、H類人才
1、具有初級技術職務任職資格的專技人才。
2、具有高級工職業資格證書的技能人才。
3、具有專科學歷的人才。
4、經各縣(市、區)認定，相當於上述層次的人才。
《桐鄉市社會工作專業人才引進和培育實施辦法》壹、大力引進社會工作專業人才（三）鼓勵社會工作專業人才紮根基層。將社會工作專業人才納入急需緊缺和重點人才引進範圍，加入重點產業緊缺人才崗位及專業目錄。在我市範圍內，公益性民生保障類企事業單位（參公除外）、城鄉社區、從事社會公益服務活動促進社會發展的社會組織，新引進的全職從事社會工作的社會工作專業人才可享受工作補貼和租房、購房補貼等方面的優惠政策。