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與當下快節奏的職場工作狀態恰恰相反，草莓族應極力打造慢節奏的職場，做自己的時間管理大師。這是我們的崇尚，相信也是未來的發展趨勢。
難道妳們不相信麽？感覺這是壹個不合時宜的口號，感覺這種職場氛圍與時代前進速度背道而馳是嗎？可是，妳們捫心地自問壹下，難道現實中這種高效、快速的工作模式是不是越來越讓人厭倦，越來越把人逼到壓力的極限，這是不是有些不正常？告訴妳壹個最新的真理，凡是使人感覺壓力過大的企業，都是管理缺乏創新的企業。
作為壹名會計，自身的壓力可想而知，如果壹味的快節奏工作，長時間下來，將使自己完全陷於被動的工作狀態。心應該冷靜下來，把節奏放緩，用自身的行動，使周圍的人不斷地接受和被感染，努力打造壹個慢節奏的職場。如果我們相信自己是潮流的引領者，那麽我們有義務，以我們開始，創造這個新世界！
為什麽要打造慢節奏的職場？
難道工作節奏只有不斷加快就能創造價值嗎？有時候不盡然，恰恰相反。
90年代初，……