所以對於這種事情，我覺得可以約法三章。第壹，要把公司的相關報銷規定廣為人知，要求每壹個報銷人都知道，同時可以給他們適當的培訓，或者起草壹些規範性的文件，或者舉壹些實際的例子，讓這樣的報銷人員在貼自己的報銷單的時候少走彎路，規範。
另外，事後積極做壹些反饋，比如重點關註報銷問題多的事項，或者通過各部門助理或者上級領導協調這件事。
只是會計工作不是單獨存在的，而是企業整體經營狀態的壹個簡稱，所以在工作中遇到問題的時候，要多協調，多溝通。