會計面試小技巧如下：
1，準備充分：仔細了解公司的背景、文化和經營理念，了解他們希望妳在這個職位上做什麽。這樣可以讓妳的面試回答更有針對性，同時展現出妳的認真和投入。
2，表現專業：穿著得體，講話清晰，態度積極。在面試過程中，要展現出妳的專業素養，包括紮實的會計基礎知識、熟練的實操技能、良好的溝通能力等。
3，了解自己：對自己的簡歷和工作經驗了如指掌，明確自己的優勢和不足，以及為什麽適合這個職位。
4，回答問題具體：當面試官問到妳的工作經驗或項目經歷時，盡量具體地描述，避免使用模糊的語言。例如，妳可以說：“我負責了某公司的財務報告，我主要負責收集數據、做報表和提交報告，我優化了壹些流程並減少了20%的報告時間。”
5，註意細節：細節往往能反映出妳的專業素養和責任心。例如，如果妳註意到公司的財務報表有誤，可以委婉地指出。
6，表現出自己的主動性：可以主動提問，表現出自己對這個職位的熱情和主動性。例如，妳可以問：“我對這個職位有很多期待，您看我有哪些方面需要努力？”
7，面試後跟進：面試結束後，可以寫壹封感謝信或郵件，感謝面試官的時間和機會。也可以在適當的時候進行電話或郵件跟進，詢問面試結果。
知識擴展：
面試是壹種用於評估候選人的素質、能力和潛力，以便決定是否雇傭的過程。通常，面試官會通過壹系列的問題和挑戰來了解候選人在知識、技能、性格和態度等方面的表現。
面試可以是壹個非常正式的過程，也可能比較輕松隨性。它可以是單面或多面的形式，可以在線上或線下進行。面試官可能是公司的HR、部門主管或其他相關人員。
面試的主要目的是評估候選人與職位的匹配度，以及他們是否能夠在公司中成功地工作。面試官通常會根據候選人的回答、行為和表現來評估他們的能力和潛力。此外，面試還可以幫助候選人了解更多關於公司和職位的信息，並確定他們是否對這個職位感興趣。