出納交接工作需要註意什麽？

《會計法》第二十四條規定:“會計人員調動工作或者離職時，必須與接收人辦理交接手續。總會計人員應當辦理交接手續，會計機構負責人和會計主管人員應當監督交接。”出納交接應按照會計交接的要求進行。出納調動工作或離職時，與接收方明確交接手續是出納的職責，也是區分接收方和接收方責任的重要措施。做好交接工作，可以使出納工作前後銜接，可以防止賬目不清，財務混亂。出納的工作交接要通過兩種方式進行:壹是交接人員和接管人員辦理手續；第二，交接過程中要有專人負責監督。交接需要清產核資；賬目核對清楚後，應填寫交接表，對所有交接的票證、資金、物資，應編制詳細的交接清單，並按冊清點到交接人，由交接、接收、監督三方簽字蓋章。交接表應保存在會計檔案中。出納交接壹般分為三個階段:第壹階段，交接準備。準備工作包括以下幾個方面:(1)登記出納賬戶，最後壹筆余額後蓋章。(2)出納科目與現金、銀行存款總賬相符，現金賬面余額與實際庫存現金相符，銀行存款賬面余額與銀行對賬單相符。(3)在出納賬戶啟用表上填寫交接日期並蓋章。(4)整理各種應移交的材料，對未移交的事項寫出書面說明。(5)編制“移交清冊”，填寫移交的賬簿、憑證、現金、有價證券、支票簿、單據、印章等物品的具體名稱和數量。第二階段，交接階段。出納辭職交接必須在規定的期限內向交接人員交接清楚。交接人員應根據交接清單當面認真領取貨物。(1)現金和有價證券按出納科目和參考賬簿的余額收取。當交接人發現任何不壹致時，交接人應負責找出。(2)出納帳目及其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，轉讓方應查明原因，在交接清單中註明，並由轉讓方負責。(3)收款人應檢查出納帳是否與總賬相符，出納帳是否與庫存現金余額和銀行對賬單相符。如有不符，接收人應查明原因，在交接清單上註明，並負責處理。(4)接收人根據交接清單領取公章(主要包括財務專用章、支票專用章、領導章)等實物。(5)收款人收款後，應在《出納賬戶激活單》(見下表)上填寫收款時間，並簽名蓋章。第三階段，交接結束。交接後，交接雙方和監交人應在交接清單上簽字或蓋章。交接清單必須包括:單位名稱、交接日期、交接雙方和主管人員的職務和姓名，以及交接清單的頁數和份數以及其他需要說明的問題和意見。交接清單壹般壹式三份，雙方各壹份，存檔壹份。延伸閱讀文章的工作總結格式壹般分為標題、主送機關、正文、署名四個部分。(1)標題。壹般要看工作總結的中心內容、目的和方向。同壹件事的標題，因為方向不同——工作總結的側重點不同。工作總結的標題有單標題和雙標題。字跡要醒目單壹標題表示只有壹個題目，如“我省幹部選拔制度改革的壹次成功嘗試”。工作總結的標題壹般由三部分組成:工作總結單位名稱、工作總結時間和工作總結的內容或類型。比如×××化工廠1995年度生產總結和×××研究院1995年度工作總結也可以省略，比如三季度工作總結和公司名稱。毛澤東的《關於打退第二次反高潮的總結》不僅省略了總結單位的名稱，而且省略了時間限制。雙標題是副標題。主標題往往是揭示主題——即需要總結提煉什麽，小標題往往表示工作總結的內容、單位、時間。比如，艱苦奮鬥，碩果累累——XX縣氮肥廠1995年工作總結——(2)前言。也就是如果寫在前面，工作總結開頭的段落。其作用是用簡潔的文字概括和說明工作中總結的問題；或者說明要總結的問題、時間、地點、背景、大致過程；或者概括工作總結的中心內容:主要經驗、成果和效果；或者簡單介紹壹下工作過程、基本情況和突出成績。其目的是讓讀者對工作總結的全貌有壹個大致的了解，為閱讀理解整篇文章奠定基礎。(3)正文。正文是工作總結的主體。壹篇工作總結是否抓住事物的本質，實事求是地反映成績和問題，科學地總結經驗教訓，文章是否重點突出、重點突出、闡述透徹、邏輯嚴密、令人信服，取決於主體部分的寫作水平和質量。所以壹定要下大力氣把立體部分的材料整理好，寫好。文本的基本內容是實踐與經驗、成績與不足、經驗與教訓。1)成績和經驗這是工作總結的目的，也是正文的重點部分。如何安排這部分材料很重要。壹般有兩種寫法。先寫實踐，結果出來後再寫經驗。即在表述了成績和做法之後，再從分析成功的原因和主客觀條件中吸取教訓。二是壹邊寫經驗，壹邊寫做法和成果，“把經驗融入實踐”。也有在實踐和取得成績後引入經驗的方式，其實就是前壹種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結主體的支柱。所謂成果，就是在工作實踐過程中獲得的物質成果和精神成果。所謂經歷，是指在工作中取得的優異成績和成功的原因。在工作總結中，成績是物質上的成績，壹般用壹些準確的數字來表示。精神成果要用前後對比的典型事例來說明，讓精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓壹般寫在成績和經驗之後。雖然存在的問題不是每個工作總結都寫，但是思想上壹定要有正確的認識。每壹次工作總結都要堅持辯論法，堅持壹分為二的兩點論，既看到成績，也看到存在的問題，分清主流和次要問題。這樣才能發揚成績，改正錯誤，謙虛謹慎，繼續前進。關於現存問題和教訓的寫作應該是中肯的、恰當的和現實的。(4)結尾壹般寫未來努力的方向，或者寫未來的計劃。這部分要精煉簡潔。(5)簽名和日期。結尾右下方寫簽名，簽名下方寫工作總結的年、月、日。如果是突出的單位，就在標題下面寫上單位名稱，最後只放日期。簡而言之:總結就是對壹定時期內所做的工作進行全面系統的整體考察和評價，進行具體的整體分析和研究；就是看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有哪些經驗和改進。那麽，如何寫工作總結呢？個人工作總結的格式是什麽？詳情請看下面的分析。(壹)基本情況1。總結壹定要有概述和對情況的敘述，簡單壹些，詳細壹些。這壹部分主要分析了主客觀條件、有利條件和不利條件、工作環境和基礎。2.成績和不足。這是總結的中心。總結的目的是肯定成績，找出不足。有哪些成就，有多大，用什麽方式，是如何取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麽性質，是怎麽來的，都要說清楚。3.經驗教訓。壹旦妳做了壹件事，總會有經驗和教訓。為了便於今後的工作，有必要對過去工作的經驗教訓進行分析、研究、總結和集中，上升到理論層面去認識。未來的計劃。根據今後工作的任務和要求，吸取前期的經驗教訓，明確努力方向，提出改進措施。詳見工作總結範文部分。(2)寫壹個需要註意的問題的總結。1.要實事求是，不誇大成績，不縮小缺點，不弄虛作假。這是分析和吸取教訓的基礎。2.條理清晰。總結是寫給人看的。如果不清楚，人們就看不懂，即使看了也不知道為什麽，所以總結的目的就達不到。3.它應該是適當的和詳細的。材料是本質的，是現象的；事情有重要的，也有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要分主次，要詳細，該詳細的要詳細，該簡略的要省略。另外，下壹步個人工作計劃也可以附在最後。編輯提醒:請註意檢查文章“”是否有分頁內容。