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如何反駁(求助)工作不被認可

首先我想說,妳做的沒有妳想象的那麽多那麽好。

剛入職的時候,正好整個進出口部都辭職了,寶寶就出生了。我是壹個完全沒有經驗的實習生,什麽都自己做。我也是從早忙到晚。我是全公司最辛苦最累的,也是被罵的最多的。

如果妳慢慢開始工作,妳會發現這些工作其實做得很快。當初那麽辛苦那麽累是因為對工作完全不熟悉,所以現在才有閑心打電話給妳百度壹下就知道了。

PS:我們公司基本上有幾個崗位,比如人事,出納。

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具體來說,我認為妳對妳的工作有幾個問題。

1:比如說打掃衛生,這是妳的工作。不打掃衛生被批評是很自然的。我不認為妳的老板有什麽問題。

現在很多大學畢業生壹上班就想盡辦法表現自己,想得到表揚。其實做好是對的。那是妳的工作。如果妳想被表揚,妳必須做好工作。請問妳做得好嗎?

2.工作經驗不足,不夠靈活。

比如充話費的例子。如果妳的經理手機沒錢了,有急事,妳應該不管用什麽方法,馬上給他充。如果買不到可以開發票的卡,可以用淘寶買,然後再找發票報銷。經理壹問,就會說明實際情況。這才是真正的工作,不是什麽事情都要按規矩來。

3.職責範圍不明確

妳的公司和妳自己對此都有問題。

首先,職責範圍不明確是妳們公司的問題。這些都要在面試的時候說清楚,怎麽做。

對妳自己來說,在這樣的地方工作壹兩年,對妳來說會是非常好的經歷。況且妳自己也說了,收入和付出是成正比的。

我相信妳可能不太會做人,在妳經理面前。如果妳壹直抱著“我做了很多,我很委屈”的想法做事,妳見到妳的經理也不會開心,他也會覺得妳不太討人喜歡。