對“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償金”、“非貨幣性福利”、“與取得職工提供的服務有關的其他費用”等項目進行明細核算。
主題應用
壹、本科目核算企業按有關規定應付給職工的各類薪酬。
2.本科目應按工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償費、非貨幣性福利和其他與取得職工提供的服務有關的費用等項目進行明細核算。
擴展數據:
企業應當根據職工提供服務的受益者，分別下列情況處理。
生產部門人員的工資，借記“生產成本”、“制造成本”、“人工成本”科目，貸記本科目。管理人員的工資，借記“管理費用”科目，貸記本科目。銷售人員的工資，借記“銷售費用”科目，貸記本科目。
在建工程負擔的職工薪酬和R&D支出，借記“在建工程”、“R&D支出”科目，貸記本科目。與職工終止勞動關系的補償，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。非貨幣性利益按照產品或商品的公允市場價值計入相關資產成本或當期損益。
百度百科-應付員工薪酬