2009年錦州市事業單位公開招聘工作人員。
高拱
為適應事業單位改革發展用人的實際需要，根據《晉州市事業單位招聘人員實施辦法》(任堇發20091號)，市委組織部、市人事局決定面向社會公開招聘市直事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
壹、申請條件
(壹)具有中國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)18周歲不滿35周歲(出生於1973年4月10至1991年4月10之間)；
(四)具有大專以上學歷；
(五)具有良好的品行；
(六)具備符合崗位要求的身體條件；
(七)具備招聘崗位所需的資格條件。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、涉嫌違法正在接受司法調查尚未作出結論的人員、未被解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員、現役軍人、非2009年應屆高校畢業生、在讀和委托培養2009年應屆高校畢業生、法律規定不得錄用為事業單位工作人員的人員不得報考。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的考生，不得報考該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢等職位，或有直接上下級領導關系的職位。
考生自行解決與原工作單位的人事、勞動關系問題，問題與用人單位無關。
二、申請程序
(1)職位查詢
2009年市級事業單位公開招聘人員招聘信息由市委組織部、市人事局於2009年3月31日在錦州日報公布。詳見錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)。
招聘崗位按招聘方式分為考試招聘崗位和考試招聘崗位。報考考試招聘崗位的，不經過筆試、面試，直接成為考核人選，進入考核程序。報考考試考核崗位的人員，經過筆試、面試，最終確定考核人選。
考生需要咨詢時，請於2009年4月7日8:00-6:00撥打咨詢電話。報考錦州市老科技工作者聯合會、錦州科技學院、華中錦州市委黨校招聘崗位的人員請撥打電話0416-2129539，報考其他招聘崗位的人員請撥打電話0416-3872388。
(二)報名方式
本次市直事業單位公開招聘人員實行現場報名、現場資格審查。
請應聘人員於2009年4月8日至10 (8: 00-16: 00)到錦州市人才市場(錦州市淩河區解放路七段39號)報名，接受資格審查。
報考人員報名時須持本人身份證、畢業證、學位證及招聘信息中該崗位所需的相關證件和證明。2009年應屆高校畢業生須持本人身份證、學校出具的2009年應屆畢業生證明、所學專業證明、學歷、學位證書及招聘信息中崗位要求的相關證明、證明。
“師範畢業生”單獨招聘計劃的報考人員，除持有上述報名證件外，還須持有報到證和教師資格證。2009年應屆畢業生須持有學校出具的證明，取得教師資格證。
市委組織部、市人事局會同招聘單位的上級主管部門對應聘人員進行資格審查，資格審查合格者當場辦理報名手續。
(3)註冊要求
每個報考人員只能報考壹個招聘崗位(報考考試招聘崗位的人員可同時報考壹個考試招聘崗位)。同壹考試招聘崗位報名人數不足3人時，取消該崗位招聘計劃，報名人員須報其他崗位。每個報考招聘崗位考試考核的人員需要繳納100元的考試費。
三、考試的內容、時間和地點
(壹)筆試
1.報考招聘崗位考試考核的人員，必須參加筆試。筆試內容為《行政職業能力測驗》和《公共事務基礎知識》(兩科壹卷，總分200分)。
2.筆試時間為2009年5月9:00-16+0:30。
3.報考人員應按準考證上確定的時間、地點參加考試，並按要求攜帶身份證和準考證。缺少證件的考生不得參加考試。
4.筆試最低合格分數線由市委組織部和市人事局確定。筆試成績及最低合格分數線請於2009年5月20日至26日登陸錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)查詢。
(2)面試
1.面試人選按招聘崗位招聘人數和筆試合格人數從高分到低分排序，按照1: 3的比例確定。面試最後壹名考生，筆試並列，也參加面試。已進入面試並同時報考招聘崗位的人員，在面試資格審查前自願選擇其中壹個招聘崗位。面試人員名單在錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)公布。
2.面試前，市委組織部、市人事局對進入面試範圍的人員進行資格審查。凡不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。面試前資格復審時間、地點由錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)通知。
3.面試由市委組織部、市人事局會同招聘單位上級機關組織。面試總成績100，合格分數線60。面試時間、地點由錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)通知。
四、體檢和考核
(1)候選人的選擇
報考招聘崗位的，全部列為考核人選。體檢人選由市委組織部、市人事局會同招聘單位上級主管部門根據考核結果，根據招聘崗位實際人數確定。體檢前，市委組織部、市人事局將對體檢人選的報考資格進行審核。凡不符合報考條件或弄虛作假的，取消資格，並根據考核結果依次遞補。
招聘崗位體檢和考核人選按招聘崗位實際人數組織等額進行，按面試合格人員總成績從高分到低分依次確定。總成績並列者，按面試成績從高到低順序確定。總成績=筆試成績÷筆試科目數×50%+面試成績×50%。
(2)體檢
體檢工作由市委組織部、市人事局組織，指定市以上綜合醫院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部發布的《公務員體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國人事部發20051號)執行。體檢不合格者，進行招聘崗位考核，根據考核結果依次遞補其空缺；考試考核招聘崗位空缺，按合格面試人員總成績從高到低的順序依次遞補，總成績並列的，按面試成績從高到低的順序遞補。
(3)評估
招聘崗位人選的審查，在人選報名後，由市委組織部、市人事局會同招聘單位的上級機關進行；招聘崗位人選的考試和考核，由招聘單位的上級機關在體檢後進行。
考核按照德才兼備的標準和招聘崗位的具體要求，采取多種形式和渠道，對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及其他需要考核的內容進行考核。
動詞 （verb的縮寫）宣傳
擬聘用人選確定後，由市委組織部、市人事局在錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)向社會公示7天。
不及物動詞雇用
公示無異議的擬聘人員，經市委組織部、市人事局審核同意後，辦理聘用手續，建立人事關系。2009年高校畢業生畢業後，根據本人2009年65438+2月31之前取得的學歷、學位，以及招聘信息中要求的相關證件、證明，經市委組織部、市人事局審核同意後，辦理錄用手續，建立人事關系。被錄用人員試用期6個月(高校畢業生試用期壹年)。
本公告由錦州市委組織部、錦州市人事局負責解釋。
* * *錦州市委組織部
錦州市人事局
2009年3月31日
錦州市2009年事業單位公開招聘工作人員補充公告
(2009年4月3日)來自:
1.在2009年錦州市事業單位公開招聘工作人員的信息中，“師範畢業生”的招聘崗位不再局限於師範畢業生報考。符合“師範畢業生”以外條件的非師範畢業生，可報考招聘崗位的考試；考試招聘崗位，符合“師範畢業生”以外條件的非師範畢業生，可以報考教師資格證，也可以根據2009年2月31日之前取得的教師資格證誠信報考；符合“師範畢業生”以外條件，尚未取得教師資格證的2009年非師範院校畢業生，可按照2009年65438+2月31之前取得教師資格證的情況，誠信報考。
2.2009年高校畢業生可持本人身份證、學校2009年頒發的畢業證書、所學專業證書、取得學歷學位的資格證書及招聘信息中要求的相關證明報考，也可持本人身份證、就業協議書及招聘信息中要求的相關證明報考。考生必須保證所提供的文件、證件真實有效，壹切後果自負。市委組織部、市人事局在面試前進行資格審查，在辦理聘用手續前進行資格復審。屆時，考生必須提供所有有效證件、證明和材料。凡不符合報考條件或弄虛作假者，取消其報考資格。
三、2009年錦州市事業單位公開招聘工作人員由錦州市委組織部、錦州市人事局組織實施，未舉辦培訓、講座等活動。社會上任何組織或個人舉辦的培訓、講座、圖書銷售、光盤銷售等活動，與本次招聘的主管部門和本次招聘的組織實施無關。