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發放員工春節紅包的會計分錄

會計人員在核算春節期間為員工發放紅包時,應通過“應付職工薪酬”科目編制相應的會計分錄。

提取員工春節紅包的會計分錄如下:

借:生產成本

生產費用

管理費用

銷售成本

貸:應付職工薪酬-職工福利費。

發布時:

借:應付職工薪酬——職工福利費。

貸:庫存現金/銀行存款。

制造費用的二級科目有哪些?

1,底薪+加班費

2.職工福利費指公司生產部門職工的節日禮品、慰問金、工傷醫療費、勞保用品等。

3.折舊費是指生產部門、車間管理部門、動力和機修車間使用的機器設備等固定資產在每月月底計提的折舊費用。

4、機器材料消耗

5.辦公費用

6.低值易耗品攤銷

7.租賃費

8.運輸費用

9.保險費

10,差旅費

11,公用事業

12,職工教育經費

13,工會經費

14,外部加工費

15,設計圖紙費

16,勞動保護費

職工福利費支出範圍

職工福利費的支出範圍包括:職工醫療費用、職工生活困難補助、職工及其直系親屬死亡待遇、集體福利補助和其他福利待遇。退休職工的費用、辭退職工的補償、職工在病假、產假、探親假期間領取的補貼、職工勞動保護費、職工學習費、職工夥食補助費等不屬於職工福利基金的費用。離退休職工費用、辭退職工補償金、職工勞務費不在支出範圍。

與職工福利費相關的原則和要求

1.企業應當依法制定職工福利費管理制度,明確職工福利費的項目、標準、審批程序和審計監督。

2、國家對企業職工福利費有明確規定,企業應嚴格執行。沒有明確規定的,參照當地物價水平、職工收入和企業財務狀況,根據職工福利項目制定合理標準。

3、統籌規劃職工福利費,實行預算控制和管理。